楼主: ioullj
2233 1

关于人力资本的一些问题 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

初中生

52%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3257 个
通用积分
0.0150
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
165 点
帖子
8
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2004-12-1
最后登录
2008-6-6

楼主
ioullj 发表于 2005-11-8 21:29:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
当下一谈到人力资本,大家都会马上联系到教育问题,但本人认为人力资本作为一种可以带来剩余价值的特殊形态的资本必须通过市场才能真正实现其职能(且往往在某些方面与人力资源很难区分开来).大家对当前劳动力市场与人力资本相互联系有何独特的见解可以传上来吗,我急需相关的资料与独特的见解帮助我完成相关研究,谢谢大家各述己见
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资本 劳动力市场 人力资源 教育问题 剩余价值 人力资本

沙发
zxyeee 发表于 2005-11-15 21:56:00

论题没有说清楚,劳动力市场与人力资本是两个完全不同的东西。联系当然是有的,人力资本本身就是劳动力身上的知识、技能、健康等因素。所以你所问问题很难找到角度分析。可以在明确些!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-16 20:37