信息经济学中关于工人偷懒的问题

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在信息经济学中，如何激励工人，提高其产出，是一个重要的研究内容，对于工厂里工人来说，我觉得专业化分工已经将这个问题解决了，或者说解决了大部分。现代工业工程理论能够精确计算工人在操作时每个动作所花费的时间，对于现代化生产，基本上是流水线，每个工位的时间已经给定，工人无法偷懒。只要给于市场上合理的待遇，工人愿意在这里做，不存在偷懒的问题，当然有少部分工作可能难以监督，比如检验，但总的说起来，这部分是很少的。对于普通工人，不需要特别的合约激励，从技术上可以避免偷懒的问题。

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关键词：信息经济学 信息经济 经济学 问题解决 现代工业 信息经济学 工人 偷懒

楼主过于简单了

楼主是站在天上看问题的！

我看到的现象的确是这样的啊.

人具有社会性和自然性，我们应该以人的角度去看别人，博弈论是一个不错的科学，我们应该本着善良的心态去应用它，“对手”就会变成“朋友”。
工人问题属于社会问题，生搬硬套博弈论的办法可能会留下笑柄。。。。

楼主的这种想法我有做过...
但还是存在缺陷...

6# o0浩翔0o
可以具体谈下吗

博弈是理论  以上那些生产管理  虽然可行，但在实际运用中还会出现很多问题，如不良品的大量出现，职工的偷盗，旷工互相隐瞒等   一些棘手的事

还没考虑过这个问题。工人有一份满意的工作实属不易。但是总会存在有人偷懒 他们认为这是聪明。

社会人假设，非正式组织的作用，马斯洛需求层次理论，工人不是“工具”。