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当年诸葛亮老人家教育刘禅同学要亲贤臣远小人，好像刘同学不大听得进去，后来的所有统治者也都听不进去。英明神武如唐太宗，身边照样也不缺小人。所谓的康乾盛世，宫中朝上一片歌舞升平，不少也是小人们的阿谀奉承。 大企业的老总和小企业的老板，各个都不是白给的，看人用人都有一套，绝大多数却都照样在用小人。身边没有君子的老板有的是，但身边无小人的，却是凤毛麟角。
小时候读书，就是整不明白：明明大家都知道用小人的祸害，为什么小人却总是有市场？为什么每个伟人、大人物或是小圈子里的老大们，都离不开小人？
其实用小人是很惬意的事，很舒服，舒服得舍不得离开他们。
在一个团体中，无论是企业还是别的什么机构，小人的作用的确重要。
首先，小人很好用，是老大的得力武器。小人一般名声不好且有小辫子在别人手里，只能靠老大罩着，所以就很卖力地给老大办事。老大要整谁，君子们是不会动手的，此时只有小人可用。
第二，团队里有小人，君子们不得不努力工作，他们要证明自己比小人更优秀，所以就更卖力工作，这正是老大希望看到的。
第三，也是最重要的一点，小人让老大感觉很舒服。传统意义上的正人君子，是不会天天对老大奴颜媚骨阿谀奉承的。但老大奋斗的目的之一，不就是要让自己过得舒服吗？
当然，小人是会坏事的，而且在老大遇到麻烦时，他们是会落井下石的。不过，天下当老大的大多自信程度极高，他们明白小人的危害，但总是自信不会发生在自己身上。
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