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最近一段时间，我出去找工作兼职，在网上人才市场一查，发现出来N多的保险公司(如：合众，新华)的招聘信息。

细想一下： 1，此时正是各大院校毕业生出来找工作之即，所以，人是不缺的，而且成本相对较低。 2，老实说，中国的保险市场的确是一块很大的蛋糕，根据中国加入wto的承诺，中国将在2006年底开放中国的 包括投资，银行，保险在内的金融系统。如果现在中国的保险公司在不抢占市场，那国外保险的进入势必削弱各大保险公司的利润。现在已经是11月份，各公司必须尽快在年底内开出新公司，抢占市场分额。 3，中国的公司的售后服务是相当的令人怀疑的，我在美国嘉盛的外汇交易网上申请了一个虚拟帐号，原本只是为了练习之用，谁曾知，人家居然一个电话从美国打到了我宿舍，这样的跟踪服务相信也是国内的公司应该学习的。一个连实在的售后服务都做不好的公司，我们能指望他通过网络“电子商务”的方式为我们服务吗？我本人是对中国的电子商务不是很看好的。

妄图通过较低成本的短期培训，达到尽快抢占市场的目的，而不注重各种配套服务的跟进，最后，只能是自食其果

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关键词：保险业 保险公司 售后服务 电子商务 保险市场 保险业

人寿保险公司的薪酬和业绩挂钩，新人通常没有底薪，所以它不怕人多。在中国，永远在招人的，除了传销以外大概就是保险公司了。