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近日，从山东省济南市劳动就业办公室获悉，根据发布的济南市2017年一季度公共人力资源市场职业供求情况分析，济南就地就近就业和返乡创业的人数正在明显增长。其中一项数据显示，外出务工的人员逐步减少，求职人员中“本市农村人员”占比达到53.52%，创下近年来最高值。
今年一季度，济南市城镇新增就业27459人。在全市开展的促进就业“春风行动”中，共举办专场招聘会85场，提供就业岗位8.66万个，有3016家企业参加招聘会，15.3万人入场求职，达成就业意向3.96万人。结合招聘会情况来看，涉及健身美容、医药卫生、餐饮住宿以及高新科技类企业在吸纳就业上的作用更加积极；家政、快递、外卖等岗位普遍受到求职者青睐，成为缺少技术的求职者快速增加收入的首选。
今年一季度济南市就业形势开局良好，为什么今年求职者中农村本地人数增幅较大？一方面是由于城市经济增幅的明显提升，另一方面得益于“智慧就业创业”平台，今年一季度，济南市外出务工的人员逐步减少，由于现在网络信息逐渐普及，农村就业人员能够及时获得招聘信息，打通了城市与农村的信息瓶颈。随着网络信息逐渐普及的同时，经济水平也在不断提高，使得农村大学生人数不断增长，提高了农村人口就业率。另一方面，返乡创业的人员也呈逐步增长趋势。有关部门分析认为，这主要是由于就业创业政策红利的释放。
为了培育扶持创新创业人才，济南市就业办进一步深化主动服务，大力推进“互联网+就业创业服务”,实现服务能力新跨越。为了进一步推进创新型经济发展，山东省首期“创业齐鲁训练营”开营仪式4月10日在济南举行，山东省计划三年投入2250万元培训1500名小微企业负责人，帮助更多的创新型企业家向更高层次发展。加速传统产业转型升级，培育扶持创新创业人才，营造“大众创业，万众创新”均等普惠环境。在培训内容安排上，除了企业经营管理知识外，还适应新形式新变化增加了互联网+时代的品牌构建、互联网的投资逻辑、信息技术与产业发展和大数据时代的智慧商贸等内容，着力培养一批具有良好的创业创新精神、具备现代企业管理能力、拥有国际视野的创新创业型企业家。
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