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第三节 自由竞争的劳动力供给规律
在简单商品生产条件下，劳动者为商品的主人，劳动力不是商品，此时，劳动力与生产资料直接结合，当然也就没有什么劳动力供给问题。只有在资本主义生产条件下，资本或资本家为商品的主人，劳动力成为商品——资本购买的商品，当然就产生了劳动力供给问题了。
在市场中，普通商品供给是波动的，为什么呢？因为商品供给存在一个条件，而这个条件，就是商品价值量。在自由竞争条件下，当商品价格等于或高于商品价值量时，商品生产者就愿意生产商品或扩大再生产商品，商品供给就增加，直到无穷大；当商品价格低于商品价值量时，商品生产者就不愿意生产商品，更不用说扩大再生产商品了，商品供给就降低，直到为0。因此，我们说，在自由竞争条件下，商品价值量决定了商品供给规律。
自由竞争的劳动力供给规律也一样，劳动力供给也存在一个条件，而这个条件，就是劳动力价值量。在劳动力的自由竞争形式下，劳动力在商品生产之间是可以自由转移的，即劳动者在市场中处于平等地位，这一生产关系决定了劳动力供给规律。对于劳动者而言，劳动者在市场中处于平等地位，就是等量劳动时间形成等量价值，即劳动者工资要求相等，等于劳动力价值量。当劳动力价格等于或高于劳动力价值量时，劳动者就愿意供给劳动力，劳动力供给就增加，直到无穷大；当劳动力价格低于劳动力价值量时，劳动者就不愿意供给劳动力，劳动力供给就降低，直到为0。因此，我们说，在自由竞争条件下，劳动力价值量决定了劳动力供给规律。
从上面的分析我们可以看出，劳动力价值量，是我们用以把握劳动力供给的一般生产关系，从而用以把握劳动力价格的运动。劳动力供给的变化是第一性的，劳动力价格的变化是第二性的。在市场中，劳动力需求是客观的，但它只是决定了劳动力需求与劳动力价格的关系，并没有或不能决定市场上劳动力供给与劳动力的价格，而市场上劳动力价格的变化，是由于劳动力供给的变化而产生的，即劳动力供给决定了劳动力价格。
不过，随着商品供给的增加，商品价值量可能增加，这样，当商品价格低于增加了的商品价值量但高于原来的商品价值量时，商品供给就不再增加了，处于商品生产垄断状态，此时商品价值量不变，商品价值量增加不能得到实现；只有当商品价格等于或高于增加了的商品价值量时，商品供给才继续增加，直到无穷大，此时商品价值量增加得到实现，并决定了商品供给规律。
劳动力供给也一样，随着劳动力供给的增加，劳动力价值量可能增加，不过，劳动力价值量的增加与商品价值量的增加规律有所区别：由于劳动力价值量是生产关系的产物，因此，当劳动力供给到一定程度时，就会产生生产关系的变化，从而引起劳动力价值量的增加，此时，增加了的劳动力价值量，就决定了劳动力供给：当劳动力价格低于增加了的劳动力价值量时，劳动力供给就降低，直到为0；当商品价格等于或高于增加了的商品价值量时，商品供给继续增加，直到无穷大。这样，随着劳动力价值量的增加，只有新增加了的劳动力价值量，才能决定劳动力供给规律。
不过，我们要注意的是：对于普通商品而言，有的商品供给变化速度很快，有的商品供给变化速度很慢，有的商品供给变化速度为0——处于垄断状态。与普通商品一样，有的劳动力商品供给变化速度很快，有的劳动力商品供给变化速度很慢，有的劳动力商品供给变化速度为0——处于垄断状态。当劳动力商品供给变化速度很快时，劳动力竞争就处于自由竞争状态；当劳动力商品供给变化速度很慢时，劳动力竞争就处于不完全竞争状态；当劳动力商品供给变化速度为0——处于垄断状态，劳动力竞争就处于垄断状态。
第四节 自由竞争下的劳动力供给曲线
这里，我们要指出的是：劳动力需求曲线的形成，与商品——消费资料需求曲线的形成，是存在区别的。对于商品需求而言，由于商品的价格在市场中是统一的，商品生产的不完全竞争，表现为在某一商品价格下，商品生产者不参与竞争，因此，商品需求量就是某一商品价格下的需求。然而，在劳动力市场中，劳动力商品的不完全竞争，不仅表现为不同工种劳动力价格的不同，还表现为同一工种不同企业劳动力价格的不同，即劳动力价格是不统一的，这样，我们考察的劳动力价格，是劳动者的平均工资，而考察的劳动力需求，则是在这一工资水平下的劳动力需求的总和。劳动力供给也一样，我们考察的劳动力价格，是劳动者的平均工资，而考察的劳动力供给，则是在这一工资水平下的劳动力供给的总和。
普通商品的供给，存在一个条件，这就是商品价值量，自由竞争条件下，商品价值量曲线就是商品供给曲线。劳动力商品供给也是这样，存在一个条件，这就是劳动力价值量，自由竞争条件下，劳动力价值量曲线就是劳动力供给曲线，只是自变量发生变化而已，即劳动力价值量曲线中，自变量为劳动力供给，而劳动力供给曲线中，自变量为劳动力价格。
当一个企业劳动力价格等于或高于劳动力价值量时，劳动者就愿意供给劳动力，劳动力供给就增加，直到无穷大，企业生产就能正常进行；当一个企业劳动力价格低于劳动力价值量时，劳动者就不愿意供给劳动力，劳动力供给就降低，直到为0，企业生产就不能正常进行。因此，在当前生产关系下，即在当前劳动力价值量下，劳动力供给曲线，就是一条垂直于横轴的直线，如图一所示的L曲线。我们考察劳动力供给与劳动力价值量或劳动力价格——工资的关系，就是利用这一曲线；我们考察劳动力供给与需求的均衡，也是利用这一曲线。
随着商品生产的发展，或者说随着劳动力供给增加到一定程度，劳动力价值量会发生变化，一般是劳动力价值量增加，当然就是劳动者愿意供给劳动力的条件就发生变化。这样，当劳动力价格等于或高于增加了的劳动力价值量时，劳动者才愿意供给劳动力，劳动力供给就增加，直到无穷大；当劳动力价格低于增加了的劳动力价值量——即便等于原来的劳动力价值量时，劳动者就不愿意供给劳动力，劳动力供给就降低，直到为0。这样，在增加了的劳动力价值量下，劳动力供给曲线，也就是一条垂直于横轴的直线，只是向右移动了，即发生了劳动力价值量曲线或劳动力供给曲线的移动。
劳动力供给
L
劳动力价格
图一 劳动力供给曲线
不过，普通商品供给，我们一般认为可以是无穷大的，但劳动力供给则有一个限制，即当劳动力供给到达一定程度，劳动力价格再增加，也不会增加了，这是由人类自身发展规律决定了的，此时，劳动力供给曲线就需要在劳动力供给最大值时，作一条平行于横轴的直线，如图二所示，这是劳动力供给曲线与劳动力价值量曲线的不同之处。当然，劳动力工种或工种等级不同，劳动力供给的极限程度也不同，当劳动力供给的最大值低于劳动力需求时，就是劳动力供给垄断了。不过，一般情况下，我们往往不考察劳动力供给的极限，只有当劳动力垄断时，我们才考察劳动力供给的极限。
劳动力供给
L
劳动力价格
图二 劳动力供给曲线
这里，当劳动力供给可以随着价格上下变动时，我们就说劳动力供给处于自由竞争状态，我们就用一条垂直于横轴的直线，如图一所示的L曲线表示劳动力供给曲线；当劳动力供给不可以随着价格上下变动时，我们就说劳动力供给处于垄断状态，我们就需要在劳动力供给最大值时，作一条平行于横轴的直线，表示劳动力供给不变，如图二所示的L曲线就表示劳动力垄断供给曲线。当然，普通劳动力供给，在生产力水平较低情况下，始终高于需求，并且供给不变，我们也就用图二所示的L曲线就表示普通劳动力供给曲线。
另外，普通商品，本身是不存在的，只有人类生产才产生，而对于普通劳动力供给，则是客观存在的，不是从0开始增加的，因此，普通商品供给曲线，是从0开始增加的一条垂直于横轴的直线，而完善的普通劳动力供给曲线，首先是从0开始增加的一条垂直于横轴的虚线，如图二所示。只有一些工种的劳动力供给曲线，才可能是从0开始增加的一条垂直于横轴的直线。
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