急！关于反向计分

本人是初学者，请教一个比较白痴的问题，求大家帮忙解答下
我只知道在独立性T检验需要反向计分
请问在探索性因子分析中也要吗？
另外，在一个量表里，我有的无法判断到底是否需要反向计分
如1.做为管理者，我坚决反对拉关系等现象，也坚决拒绝下属以任何借口送礼给我。（不赞同……赞同）
2.出于公司利益而被迫做与自身道德原则相违背的事情（比如为减轻公司负担而辞退为公司做过贡献的老员工）
等 这种问题居多
但是量表中同样包括这样的问题：1.我希望通过努力工作实现我的人生价值 。（不赞同……赞同）
2.对工作具有钻研精神，精益求精。（不赞同……赞同）
量表目的在于测量管理伦理方面的问题
请问后面工作的这些题项在T检验时我是否该反向计分呢？
因子分析需要反向计分的吗？
真的很需要大家的帮忙，求高手指教，谢谢谢谢！！

要不要反向計分 是由你的問卷設計時就已設定 如是反向題 就要RECODE
讓計分一致 因素分析即依此進行 不知是否有回答你的問題

2# jay456
不好意思，我是对于这两个题无法定夺，因为我觉得无法说它们是正相关或者负相关，我在想是不是应该把这些题项删除呢？您能帮忙判断下吗？

2# jay456


我之前是想着是反向计分的，可现在又觉得不对了....所以...

可以先预设一个是否是反向的或是正向的关系，若是决定不了，就把两种数据都做一次T检验呗，看看有没有不同的结果

呵呵,你再仔细考虑一下