楼主: lxling1014
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国有企业改革能成功吗? [推广有奖]

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zjm0328 发表于 2005-11-22 17:16:00
  答9楼:主张产权改革的经济学家就象杀人庸医。明明不懂国有企业,明明不知道国有企业是一种新的企业,却要指导国有企业改革,其结果只能是扼杀国有企业,消灭国有企业。

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pmboker 发表于 2005-11-23 16:11:00

除了死还是死,早死晚死而已。

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ren 发表于 2005-11-23 18:01:00
国有企业的真正问题不是公有制,而是政府干预不当,不是在市场竞争中求生存的企业。不管是私有还是公有企业,只有经过竞争的洗礼,一个企业才会有价值。

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bajjio 发表于 2005-11-23 18:09:00
以下是引用ren在2005-11-23 18:01:14的发言: 国有企业的真正问题不是公有制,而是政府干预不当,不是在市场竞争中求生存的企业。不管是私有还是公有企业,只有经过竞争的洗礼,一个企业才会有价值。

公有制的企业可能不存在政府干预吗。

国有制的企业与私有制的企业相比,竞争有着天然的劣势。

如果正常竞争的话,国有企业纷纷倒闭的可能性是很大的。

长期的用人机制,还有技术革新的劣势。

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徐生 发表于 2005-11-23 20:54:00

有法治的话,国有企业就能搞好搞活。没有法治,有法制的话,也能搞好搞活。

上面说的法治,法制,当然都是真的,真实的,真正的。假的法治不是法治。假的法制,也不是法制。

中国国有企业的问题,并不是企业本身的问题,是国家社会的问题。

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徐生 发表于 2005-11-23 20:59:00
其实没有法治,法制,搞私企也搞不好,搞什么都搞不好。如果此说成立或比较成立,则由此也能反证国企之搞不好,并不在于是国企。这都是事在人为的事情。

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luckymls 发表于 2005-11-24 22:36:00
个人认为国有企业的改革是难以成功的,不仅仅是因为是公有制,缺乏动力,更多的是因为咋们的国有企业还要背上很多社会责任,比如就业问题,至今在很多地方很多国有企业改革困难重重就在于要背上这个责任.而且国有企业的领导人大多数是半个官员,因此很难成为一个真正的管理者,在加上他们大多数在官场上具有很多复杂的关系,即使改革失败也不会为此失去什么,最多只是换个地方当官,因此他们即使具有保值增值的任务,也很难有真正的动力去进行改革,还有改革会使很多既得利益人群丧失这部分收益,现在国有企业的领导者也不愿意也不会这么做,因此个人认为改革很难成功.个人见解,不足之处,欢迎大家指正
每次学习,每次经历都让我们成长

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1993110 发表于 2020-1-15 17:23:07
中国刘建仓 发表于 2020-1-15 13:29
只看标题,我没看其他的评论。
我的观点是:国企,除了整个国家必须的命脉之外,其余的都应该倒闭,也只能 ...
倒闭了之后,有人给你钱吗?你荣华富贵了?你随心所欲了?你作威作福啊?

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1993110 发表于 2020-1-15 17:24:36
fantacyleo 发表于 2005-11-22 13:51
不分青红皂白把国企卖光了,中国有没有希望且不论,但是中国肯定就成了资本主义!

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1993110 发表于 2020-1-15 17:29:34
中国现在建立国有资产监督管理机构,建立现代企业制度,但这能成功吗?国有资产监督管理者是由ZF任命的,他们是追求政治利益的,国有企业管理者则是追求个人利益最大化的,而所有者则是不关心国有资产的情况的,因为国有资产增值了也不会给他们带来直接好处,管理者.监督者追求各不相同,但都不是效益最大化,因而在这种体制下不会带来资源最优配置.
国有企业,不一定全部由ZF来任命。

即便全部由ZF来任命,这也有各种各样的做法,并不是只有一种做法:某某长官,他官大表准,他说了算。


每个人都有个人利益。即便如此,虽然如此,这并不能说明什么。

私有企业,其老板,经理,总监,员工等等,都有个人利益。消防队员,每月拿那几个钱,照样可以往火海里冲。

给你一百万,你忘火海里冲吗?给你一千万,你就愿意冲啊?


总之,关键在于依法办事,落实包括公民在内的所有人的责权利,事在人为而已。

你想办好,那就可以办好。

你想搞砸,那当然就搞砸。


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