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　　专业代码：650204　　　

　　咨询电话：0351-8378156

　　培养目标：本专业旨在培养能熟练掌握人力资源管理的专业知识和技能，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及管理等能力；能在企事业单位胜任招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理工作的高素质技术应用型专门人才。毕业时，学生能够获得“双证书”，即：毕业证书、人力资源管理员/助理人力资源管理师（国家职业资格）证书。

　　主要课程：人力资源规划、工作分析、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法、社会保障、人力资源操作模拟。

　　主要就业岗位：各类企事业单位，从事人力资源规划、组织设计与职位分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社会保障等工作。

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