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　　培养目标

　　本专业旨在培养能够熟练掌握劳动与社会保障的基本理论与相关技能，具备运用专业知识分析和处理社保实务问题的能力，具有良好的职业道德素质，能够胜任ZF劳动与社会保障部门、ZF公共人力资源管理部门、社保服务机构、企业事业单位等相关部门工作的高素质技能型专业人才。

　　主要课程：社会保障概论、社会保险、社会福利与社会救济、劳动和社会保障法、社会保障基金管理、社会保障国际比较、养老保险、社会学等。

　　学制：三年

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