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湖北商贸学院特色专业介绍_行政管理（人力资源方向）_专业课程介绍_专业排名_就业方向
一、培养目标
培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及运用这些知识的能力，能在民政、劳动与社会保障、社会保险、社区管理、环境保护以及文化、教育、体育、卫生等政府职能部门、城市社区机构、大中型企业、公共事业单位和社会中介组织从事管理和实践工作、政策研究咨询工作和本专业教学、科研工作的复合型、应用型专门人才。
二、培养要求
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力
1、掌握行政学、管理学及法学等相关学科的基本理论和基本知识；
2、掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；
3、熟悉党和国家特别是国家行政管理方面的方针、政策和法规；
4、了解行政学的理论前沿以及管理学、法学等相关学科的发展动态；
5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力；
6、具有较强的中英文翻译、表达和会话能力；
7、具有较强的办公自动化、计算机应用能力；
8、具有从事行政机构以及党和企事业单位行政管理的基本能力。
三、主要课程
公共行政学、社会学、人力资源管理、公共行政学、人力资源管理、管理沟通、人事测评理论与方法、绩效管理、社会保障学、社会学、薪酬管理、社会心理学、行政管理案例、电子政务、劳动法、员工培训、领导理论与实践、项目管理、国家公务员制度、企业形象策划、公共关系学。
武汉市
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