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首先,必须指出售价过于昂贵。其次,所列举的考题并不完善,因为该题必须给出一个应答者的身份定位,身份不明会有不同的答案。出题者所给出的答案都是原则性的,通用式的,虽能得分但不会得高分。而且给出的答案有破绽。第一部分,正视领导间的矛盾并且表示尊重各领导是对的。但是在第二部分说要有工作原则而不会偏向谁,明确提出了原则性。到了第三部分又说不参与小帮派,做好自己分内事。这样,如果面试官追问的话就完了。因为,题目给出的是一个如何处理矛盾的问题。该答案实际是如何面对和看待的回答,不完整。既然你讲原则性,那么到第三部分就该按原则来办,还用管恩惠和官职大小吗?!那么直接按原则来办就完了。而且什么“单位最终只会保留两领导其中一个的意见”,这不是明摆着自己在等、拖、靠吗,等着更大的领导来解决,自己执行?这还用之前的第一、二、三部分这么麻烦吗。
所以,这不是标准答案,最多是给70分的答案。
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