搜集了一些关于麦肯锡企业文化、员工思维、管理模型等相关资料
其中,最根本的思想就是需要有“结构化”,借用麦肯锡的说法就是能够MECE,即相互独立,完全穷尽。
希望所提供的资料,能让各位能够深刻了解、学习并吸收麦肯锡做事、做人的精髓!
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楼主: rijkaard_w
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【共享】麦肯锡分析工具、模型以及卓越的工作方法 |
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