潍坊上市公司人均薪酬超10万 潍柴动力薪酬总额逾百亿

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　一个地区上市公司的多少，直接反映了一个地区的企业发展状况和经济发展水平。上市公司作为当地企业的领头羊也一直是众多中小企业的模仿者。由于区域经济发展不均衡等因素影响，山东各地市之间不仅在上市公司数量及公司业绩存在明显差异，各地级市上市公司平均薪酬也存在较大差别。
　　据9月13日*网发布的《山东上市公司平均薪酬排行榜》数据显示，山东上市公司在2017年上半年平均薪酬为6.23万元/人，潍坊上市公司潍柴动力（000338）员工平均薪酬最高为31.32万元/人。受潍柴动力人均薪酬较高影响，潍坊上市公司人均薪酬也高达10.88万元/人，远高于全省平均水平，位居17地市的首位。

　 在2017年上半年潍坊上市公司薪酬总额高达163.59亿元。潍柴动力（000338）、歌尔股份（002241）2公司支付的薪酬总额超过10亿元。其中，潍柴动力（000338）支付薪酬总额高达122.85亿元，占潍坊上市公司薪酬总额的75.10%，是潍柴动力（000338）上半年净利润（26.50亿元）的4.64倍。较高的薪酬支付或能有效提高员工的工作积极性，但远高于净利润的薪酬总额也或会令股票持有者存有疑虑。
　　值得一提的是，潍坊上市公司平均薪酬虽远高于全省平均水平，但也仅有潍柴动力（000338）、美晨科技（300237）2家上市公司的平均薪酬高于山东平均水平，其余上市公司平均薪酬均不足6万元/人。（

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关键词：潍柴动力 上市公司 柴动力 上市公 区域经济发展