保险之路，该怎么走？我的几句话。

呵呵，长见识了！

在保险行业（中国平安）做内勤已经2年了。只能说版主虽然是保险专业的，但是对保险业的工作的理解实在有够偏差，简直是没啥了解。
看了半天也没应题。。。不免很失望。
至于保险业的道路，近期有很大的变化。这个变化是这个行业没有过的，是伤筋动骨的。版主没事别在这里写这种文章来玩了，自己多切实的了解一下再上来丢人吧

这几天出差，回复的晚了点，请见谅。

关于职业的选择，本身就是仁者见仁 智者见智的问题，没有标准答案。只是根据我个人的一些经历谈谈个人意见，供在校的朋友特别是即将毕业的同学们参考一下。

我不知道兄弟是怎么认识这个问题，也不知道你的想法的来源是从哪里来的。事实上，关于精算要认识市场的问题，我自己的了解是这样的。现实工作中，我曾经尝试让公司的精算人员和市场一线的销售人员直接交流，但现实的情况是精算人员和销售人员各说各话，根本就没有共同语言。很多想法本身销售人员想做的，但都是精算要避免的，而精算人员认可的好想法，销售人员根本不买账。

从我个人的认识角度，精算人员做为产品的设计核心人员，虽然可以决定产品的基本形态，但现实的销售中产品设计的差异并没有影响到产品的销售，而且整个市场上产品的同质化程度非常高，即便你有好的创意，估计能领先半年最很不错了。更多的时候保险产品的差异，体现公司的资产管理能力上。

至于人员素质问题我不好评论，坦白的说保险行业的声誉在全世界都不怎么高。虽然收入还可以，但现实的社会地位可能还不如扫马路的。

至于说忽悠客户，坦白的说保险行业忽悠的程度绝对不如券商和基金行业，想想中石油一次骗老百姓的钱，可能比整个保险行业的资产都多。但客户还是认为保险行业不好，可能是保险产品的负需求本性决定的。不能全部让这个行业的从业人员来承担，更不应该说什么人员素质问题。



8# lguodong

我不知道你做的内勤是什么样的性质，也不知道你对行业究竟了解多少。

我2001年入保险这个行业，到干过的岗位也有4到5种了，我一同期的朋友更潇洒做了13个不同的岗位。至于说行业有什么大的变化，我相信是越来越规范，越来越健康。当然，我是保险行业的参与者，但还不是研究行业的，所以观点难免有局限，如果兄弟有更透彻和清晰的见解，我也愿意学习和了解。






42# sikiller

保险行业压力大，淘汰率高是事实。


15# hsz3000

17# hufeiwen1981

就我个人的了解，保险公司的很多人买保险的并不多，特别是从事内部管理的。


19# 陈865007403

很多事情没有多错，只是个人理解。


27# 袁dream

1、有人帮助，不一定是走后门，这点请正确理解。至少在保险这个行业内，很少把不胜任岗位的人放上去，否则就是负责招人的领导自己倒霉。

2、千万别鄙视那些有人脉关系的，要向他们靠拢。请相信，最后发展好的不是能力最强的，而是人脉最好的。因为没有人能自己运作一个部门。

3、在后续的职业发展中，有人指导，比个人苦干效果好的多。很多人三年的发展，可能需要你追赶10年。


29# liujnsz

其实想进保险公司做精算也并不是那么简单的坚持就行了，我觉得这个行业的需求量目前还不是很宽泛，想进挺难得，哪有那么多的机会让你去实习跟精算有关的岗位啊