风险管理 Q&A

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资管行业从业多年，接触了较多的实务和案例，作为PRM资深会员开帖一幅，对实践有关的问题进行解答。

如果是习题怎么解答，请别问我。
如果是公式怎么推导，请别问我。
如果是资料的获取，请别问我

如果是风控技能与知识的实践应用，可以问我。
如果是风控的职业相关问题、可以问我。
如果是具体案例分析，可以问我，我不一定观点全面，但是会给出我的视角。

最后，有些问题可能我也不知道，希望不会让你太失望。

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关键词：风险管理 我也不知道 案例分析 不知道 PRM

部分常见问题：

1、   风险管理中什么最重要？

常识最重要。换句话说，经验！

2、  风险管理现在的待遇怎么样？

取决于服务的金融子行业，一般来说，基金、信托、券商略高，大约1-3年左右20-30w，5年左右30-70，7年以上取决于能力、平台和职位约在70-200w之间波动。

3、  风险管理需要什么能力？

取决于你的领域、一般来说需要有一定的财务、税务、某个领域的法律法规、基本的金融工具等知识，以及基本的数据分析和处理能力。

4、  怎么衡量一家机构的风险管理水平？

看是否主动、是否谨慎、是否平衡、是否全面。

主动就是主动对风险因素进行识别和干预；

谨慎就是不为了业务去赌自己的品牌和信誉；

平衡是是否过度押注一类业务，还是承担的风险因素之间有一定的分散；

全面是是否对市场、信用、操作、法律、流动性风险有全面覆盖，并动用度量、沟通、情景、风险值等多种手段进行分析、控制。

5、  风险管理喜欢什么样的候选人？

看经验招聘还是应届生招聘，前者自然是喜欢有经验的。具体讲具备从业必要的基础知识、独立客观、喜欢或习惯用事实或数据说话，当缺乏数据的时候可以根据常识做出理性推断。后者从我个人角度讲智力正常的都可以培养，但是机构为了筛选肯定会制定很多条件。