楼主: aronson
827 1

[文献] 求一篇文献 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:13份资源

院士

31%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
37563 个
通用积分
44.2666
学术水平
40 点
热心指数
77 点
信用等级
24 点
经验
37980 点
帖子
1486
精华
0
在线时间
2257 小时
注册时间
2010-5-5
最后登录
2025-9-18

楼主
aronson 发表于 2017-11-29 18:47:30 |AI写论文
1论坛币
Leader–member exchange and guanxi are not the same: differential impact of dyadic relationships on fit perceptions, helping behavior, and turnover intention
L Zhang, CF Lam, Y Deng
The International Journal of Human Resource Management , 2017 - Taylor & Francis
关键词:一篇文献 relationship Differential Perceptions Internation
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
giresse + 1 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 1   查看全部评分

在这个神奇的国度里,生活着很多神奇的专家,他们的言论具有通便利尿的神奇功效。

沙发
high-templar 在职认证  发表于 2017-11-29 18:47:31
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
已有 2 人评分论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
giresse + 50 + 5 + 5 + 5 精彩帖子
aronson + 5 + 5 + 5 + 5 热心帮助其他会员

总评分: 论坛币 + 55  学术水平 + 10  热心指数 + 10  信用等级 + 10   查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-21 16:10