为什么招聘会搞得像婚宴

这才叫与时俱进嘛

这是程序问题  有必要

看不惯。学校找个什么助理都要面试一下，丑

来看看，也在找工作了呢

楼主说得很好哇！

问题的症结可能在于人力只负责招人  而不负责用人  个人了解 好多人力招的人业务部门并不喜欢 所以导致离职率很高  人力很忙

赶紧自己支个摊位搞招聘吧

现在的招聘会就是收简历，收了大多也不看，最后还是废纸！浪费人力物力财力！

不论怎么样，现在的社会，现在的中国就是这样的，你没有办法改变！只能试着去适应

装腔作势，也没见最终招几个人！