楼主: 飞雁留痕
1466 2

“金鱼缸”法则 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

开心每天

已卖:513份资源

博士生

72%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3107 个
通用积分
0
学术水平
5 点
热心指数
2 点
信用等级
1 点
经验
1648 点
帖子
345
精华
0
在线时间
54 小时
注册时间
2009-9-27
最后登录
2014-6-12

楼主
飞雁留痕 发表于 2009-11-12 12:50:25 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
金鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚,这就是管理上的“金鱼缸”法则。“金鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者必须增加规章制度和各项工作的透明度。各项规章制度和工作有了透明度,领导者的行为就会置于员工的监督之下,就会有效地防止领导者滥用权力,从而强化领导者的自我约束机制。同时,员工在履行监督义务的同时,自身的主人翁意识和责任感得到极大的提升,而敬业、爱岗和创新的精神也必将得到升华。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:金鱼缸 规章制度 约束机制 自我约束 领导者 “金鱼缸”法则

付出不一定有收获,但不付出肯定没有收获![img][/img]

沙发
yilin2288 发表于 2009-11-12 12:56:24
{:2_35:}{:2_35:}

藤椅
飞雁留痕 发表于 2009-11-12 14:26:13
2# yilin2288


付出不一定有收获,但不付出肯定没有收获![img][/img]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-11 22:28