个体层面的变量聚合到团队层面后如何回归

大果粒belinda 发表于 2018-2-2 21:38
比方说要研究领导行为对组织绩效的影响，现在所有的变量都为团队层面，但数据是从个体获得的，所以要将数据 ...

楼主您好！我现在做毕业论文遇到了同样的问题，请问您当时是怎么处理的啊？是用50个团队的数据做中介效应和调节效应吗？

柠檬味的叶子 发表于 2019-3-23 11:31
楼主您好！我现在做毕业论文遇到了同样的问题，请问您当时是怎么处理的啊？是用50个团队的数据做中介效应 ...

对的

楼主您好，请问您知道个体层面的分类变量怎么聚合到团体层面吗？如果取平均值会出现小数，无法解释......不知道直接四舍五入行不行。感谢！

嘉哥丶有点忙 发表于 2018-2-3 00:27
不需要整合，你多建立一个变量团队，把这些样本的相应的团队编号就可以，你有50个团队的话就分别对各个队友 ...

不太明白您的意思，是做多元线性回归吗？

个体层面数据聚合到团队层面即可

xuezhe116 发表于 2020-8-25 09:58
个体层面数据聚合到团队层面即可

请问怎么实操呀 求推荐相关资料 谢谢!

yurushi 发表于 2020-4-23 20:16
楼主您好，请问您知道个体层面的分类变量怎么聚合到团体层面吗？如果取平均值会出现小数，无法解释......不 ...

同学你好！请问你最后是用了小数还是整数呢？谢谢！

博主您好，像您说的，如果我根据个体层面的数值求平均值计算出组织层面的数值，那这样我直接用50组数据进行线性回归，那对于组数（您的研究是50组）是否有要求呢？即我的样本容量，个体数与组织数需要多大合适，是否有文献支撑呢？