股指连续下跌引关注 股东增持员工持股公司受热捧

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　　上证指数自元旦之后疯狂上涨，从3300点附近一口气挺进3587点，创下自1991年以来的最多连续连阳，创业板指数也出现小幅上涨，在这种连续上涨的行情中，投资者的热情也高涨起来。笔者一直记得股神巴菲特说过的一句名言：在别人疯狂的时候我恐慌，别人恐慌的时候，我贪婪。过两周之后，回过头来看，市场再次验证股神这句真理。笔者认为投资需要以出市和入市的心态来应对。具体来看：
　　从中国证券登记结算有限公司的数据来看，2018年第一周新增开户数为17.8万，第二周新增26.6万，第三周新增30.4万，2018年一月份开户数已超百万，新增投资者跑步进场！在这种疯狂的市场环境下，风险也将临近。但是进入二月份，深圳成指、上证指数纷纷出现下跌，一度有400家公司跌停。近两日欧美股市持续走弱，也引发国内投资者的恐慌。最近四五个交易日，很多股票连续大跌，引发了员工持股套牢、股东质押跌破平仓线。同时还有公司公布增持计划.

　　根据数据统计显示，股东质押跌破平仓线的公司有205家。大家耳熟能详的股票，近期连续大跌的股票中看到，如乐视网（300104）、益生股份（002458）、*ST弘高（002504）等，当然还有大部分接近平仓线而停牌自救的股票。面对这类股票，要分两种思路来对待：一种是公司属于新兴行业，业绩有一定增长，市盈率处于30倍左右，股本较小、市值30亿。这样的公司可能会出于自保，而搞资本运作，比如收购、重组、增持等利好预期。另一种则是亏损、业绩、行业都很差的公司，这样的股票最好远离。
　　在近期股价大跌过程中，有些股东发布增持公告，根据数据统计显示，自2018年以来，有291家公司发布增持公告，如近日西王食品（000639）、日月股份（603218）、盛洋科技（603703）、三元达（002417）等多家公司布公司董事长、实际控制人、董事、高管们的增持计划或增持进展的公告。
　　除了股东增持之外，还有公司发布员工持股计划，或者倡议员工增持并承诺兜底，如爱迪尔（002740）发布的公告：凡于2018年2月7日至2018年2月9日期间净买入爱迪尔股票，（文章转自：www.qlm oney.com）且连续持有12个月（含）以上并届时在职的员工，若因在前述指定期间内增持爱迪尔股票产生损失，由苏日明以个人资金予以补偿；若产生股票增值收益归员工个人所有。
　　从已经完成的员工持股计划来看，自2017年至今，A股有202家上市公司通过二级市场完场员工持股计划。截止目前，有148家出现浮亏，占比超7成。其中有6家上市公司员工持股计划浮亏超50%，分别是富春股份（300299）、东百集团（600693）、万润科技（002654）、雪迪龙（002658）、智慧松德（300173）、永创智能（603901）。从这里可以看出，无论员工持股、还是股东持股，当在行情不好的情况下，同样会有浮亏。

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