黄亚生: 是什么卡住了中国的科研效率

制度一方面，教育模式一方面。

也不是啊。中国这么多人，每年靠教师尤其是大学教师解决就业的就有相当数量。有科研成果的教师当然是有的，可是又从哪里搞来那么多项目给教师们研究呢？自然科学的进步是非常快的，有试验强有力的支持，社会科学呢？仅仅靠一些统计来支持，然而现实跟你做出来的结果还有差距，可不可行还两说。唉···难啊！

体制，谁能动得了体制

关键是科研投入是否真的用到了科研上，是否资助了真正搞科研的人

科学研究不是讲数量的，而是看质量，中国在进入工业化时代的时候，我们农业时代的最大优势人口优势就成了我们最大的劣势，因为在工业时代，我们常常看到一个人的智慧就可以掀起一个时代，因为这个时代讲的是逻辑，讲的知识的创造性，但是农业时代只是讲求知识的积累，我想这应该就是我们只是体系存在的最大问题，就是我们还在用农业时代的思维在处理工业时代的问题，如何将我国的传统与现代进行结合，这是一个十分艰巨的任务。
其实经济发展不一定可以解决我们富强的问题，因为真正的富强是人民的富强，我们的发展归根结底就是要发展人，让人民的素质提高，这才是一个社会发展的真正来源，就像日本和德国在战后的崛起一样，他们就是靠的人民的素质。所以说社会发展不能带来人的发展那一切都是形式之上的！
  人有钱之后后也许更容易犯错误！

拜读之~~~~~~~~~~

这种大规模的投资，看到的最终结果是数量的增加，质量的增加十分有限，甚至在某些领域的研究还落后于中国在上世纪80年代的科研效率。

不吃惊，好多地方都倒退了；因为行政权力太大了。

至于科研的评价，和成果的转化，这两条也是这样，掌握资源的那一方，是不懂科研的官员，你去贿赂官员拿项目、应付项目验收就可以了，论文质量好坏，哪管得了那么多；
企业利润来自于三方面：创新；垄断；投机。垄断和投机在中国的现行体制下太容易了，看我们的大企业，肥的流油，靠的不就是垄断？利润来自于，与政府联合对民众的明目张胆抢劫。而广大中小企业呢，私企呢，没有背景，也得想法跟官府拉关系；实在不行我还能山寨呢，我还能仿造呢，垄断不行，我投机，这个来钱也比创新容易得多了。所以中国企业没有创新的动力和需要。市场力量太微弱了。所以，成果的产业化转化，更谈不上了。

有的人写一万篇论文都拿不到这个职称，有人写一篇就能拿到，因为评定委员会的人都是这个领域的专家，而非外行的行政体系管理者。

我觉得这点很重要,其实不仅科研单位,很多企业也这样,决定奖金的是行政管理人员,虽然他们很多是开发背景,但是已经脱离开发多年,考虑得更多是平衡\权术,所以真正的技术专家往往没有任何资源使用上的决定权,这样技术专家也慢慢向行政管理转型.最后的结果就是,科研老上不去.
当然企业有企业的局限,毕竟追求利润最大化,但是科研机构就不能是行政体系做老大了.

制度、环境还有就是资金

什么才是应该做的呢？咋做才是有价值呢？