楼主: 1212廖静
12531 71

[招聘配置与测评] 【招聘技巧】世界500强招聘体系技巧及流程   [推广有奖]

回帖奖励 38 个论坛币 回复本帖可获得 1 个论坛币奖励! 每人限 1 次

已卖:152份资源

院士

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
119044 个
通用积分
3343.9821
学术水平
473 点
热心指数
675 点
信用等级
512 点
经验
52699 点
帖子
2185
精华
1
在线时间
1049 小时
注册时间
2012-10-17
最后登录
2025-7-20

初级信用勋章 初级学术勋章 初级热心勋章 中级热心勋章 中级信用勋章 高级热心勋章

楼主
1212廖静 企业认证  发表于 2018-3-17 10:50:14 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
【招聘技巧】世界500强招聘体系技巧及流程
【招聘技巧】世界500强招聘体系技巧及流程.doc (137.5 KB)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:世界500强 500强

回帖推荐

iv1929 发表于24楼  查看完整内容

这个真不错,好资源,支持楼主

人资大叔 发表于23楼  查看完整内容

只想说楼主真是业界良心,拿走了好多你分享的好东西,慢慢学习,谢谢

13611426970 发表于22楼  查看完整内容

干货,感谢楼主分享!

iv1929 发表于17楼  查看完整内容

非常感谢,很有用的东西
已有 1 人评分经验 收起 理由
rip + 10 奖励积极上传好的资料

总评分: 经验 + 10   查看全部评分

做人要像水,做事要像山。与快乐同在,也与你同在。去做一个温暖的传递者,本身就很幸福。
工商管理论坛四区—经管相关法律法规
https://bbs.pinggu.org/forum-34-1.html

沙发
edmcheng 发表于 2018-3-17 18:52:47

回帖奖励 +1 个论坛币

Thanks
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 40 精彩帖子

总评分: 经验 + 40   查看全部评分

藤椅
ccmchy 在职认证  企业认证  发表于 2018-3-18 10:52:45

回帖奖励 +1 个论坛币


Thanks
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 40 精彩帖子

总评分: 经验 + 40   查看全部评分

板凳
springsunyj 发表于 2018-3-18 20:08:05

回帖奖励 +1 个论坛币

谢谢楼主分享!
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 40 精彩帖子

总评分: 经验 + 40   查看全部评分

报纸
zhanghuicas 发表于 2018-3-19 20:38:50

回帖奖励 +1 个论坛币


谢谢楼主分享!
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 40 精彩帖子

总评分: 经验 + 40   查看全部评分

地板
小呆瓜 发表于 2018-3-21 08:46:55

回帖奖励 +1 个论坛币

谢谢分享
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 40 精彩帖子

总评分: 经验 + 40   查看全部评分

7
ldggg 发表于 2018-3-22 14:32:38

回帖奖励 +1 个论坛币

感谢楼主分享
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 60 精彩帖子

总评分: 经验 + 60   查看全部评分

8
ruchandsome 发表于 2018-3-27 19:19:25

回帖奖励 +1 个论坛币

感谢分享!!
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 60 精彩帖子

总评分: 经验 + 60   查看全部评分

9
WanFangLi 在职认证  发表于 2018-5-3 08:32:03

回帖奖励 +1 个论坛币

感谢楼主分享
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 60 精彩帖子

总评分: 经验 + 60   查看全部评分

10
ciweilaile 发表于 2018-5-3 09:59:19

回帖奖励 +1 个论坛币


感谢分享
已有 1 人评分经验 收起 理由
1212廖静 + 60 精彩帖子

总评分: 经验 + 60   查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-9 05:34