楼主: bxmzone
740 1

[文献] Ethical Leadership Behavior and Employee Justice Perceptions: The Mediating Role [推广有奖]

  • 6关注
  • 62粉丝

已卖：2857份资源

学术权威

30%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
2 级
论坛币
20847 个
通用积分
9552.4456
学术水平
2288 点
热心指数
2780 点
信用等级
2337 点
经验
7241 点
帖子
4598
精华
0
在线时间
6140 小时
注册时间
2007-7-1
最后登录
2025-12-18

初级热心勋章 中级热心勋章 高级热心勋章 初级信用勋章 中级信用勋章

楼主
bxmzone 在职认证  发表于 2018-3-23 18:17:47 |AI写论文
15论坛币
【作者(必填)】Xu A J, Loi R, Ngo H Y.

【文题(必填)】 Ethical Leadership Behavior and Employee Justice Perceptions: The Mediating Role of Trust in Organization

【年份(必填)】2016

【全文链接或数据库名称(选填)】

最佳答案

xinchuzu 查看完整内容

希望以后求助能提供链接，便于寻找和应助。。
分享0
关键词：Perceptions Leadership Perception mediating Employee
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
奇犽dsp + 2 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 2   查看全部评分

沙发
xinchuzu 发表于 2018-3-23 18:17:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-20 18:17