规范化管理是企业创新的保障

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现代企业的管理，既是一种制度体系，又是一项复杂的系统工程，它涉及企业内部机制和外部环境多个方面。在企业注重创新的同时，不能忽视规范化管理的作用。不认真执行规范管理的企业，都会面临着管理松懈、漏洞百出的情况。在这种混乱的内部控制下，企业自身生存都会收到外界威胁，更无法集中精力集中资源进行创新活动。
创新是企业发展的大势所趋，是提高企业效益的保证，但规范化管理能够强化企业内部控制，规范企业行为，为创新提供保障。现代经济学家认为，从规范到创新是一个连续体，这个连续体是由规范、服从、适应、自主和创新5个循序渐进的阶段组成，并形成螺旋式的上升。规范管理体制所要求建立的约束行为的规范，并不应是僵化的、不合理的，而应具有系统性、科学性、民主性和先进性。拥有创新精神和创新能力的那部分人，在自觉自律的执行规范一定时间后，随着内外部环境条件的变化，就会萌发出创新的要求，从而进入创新阶段。因此创新活动必须是由规范化管理来保障其产生发展的

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关键词：企业创新 规范化 企业内部控制 现代经济学 内部控制 企业 管理 规范化

企业需要创新，在现代市场经济条件下，企业应成为创新的主体