如何绩效评价指标的指标权重

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

最近在做关于绩效评价的指标体系，总共分为五大类40多个指标，想问一下可不可以对每类指标内部进行主成分分析降维得到省份各类得分，在确定类别权重时，用五大类这五个进行层次分析法确定各大类指标权重从而计算省份综合得分吗

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效评价 指标权重 评价指标 层次分析法 主成分分析