spss主成分或因子分析，论文用到了高管权力，但衡量过程处处受阻，江湖救急。

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

论文中用到了高管权力指标，用了八个指标因子分析，但是累计方差贡献率和KMO值不是很理想。想问一下哪位大神会做高管权力的因子分析跟我说说具体的，不胜感激，可购买经验

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：因子分析 江湖救急 SPSS PSS 主成分

筛选指标，先做PERSON相关性分析，各指标相关系数若较高的话，初步判断较适宜做因子分析，不停的筛选，最终选择适合的各项指标。

perseverancewk 发表于 2018-5-10 17:11
筛选指标，先做PERSON相关性分析，各指标相关系数若较高的话，初步判断较适宜做因子分析，不停的筛选，最终 ...

你好，谢谢你的回复。
我想问一下用因子分析的话每年的样本量需要一致吗?
我现在只做了一年的kmo，是每年都分开做吗？分开的话可能每年的kmo什么的都不一样了，合起来的话应该怎么和？
或者你能加我一下吗