高管团队异质性

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对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家公司。如果手动统计工作量巨大，请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。

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关键词：异质性 stata命令 请问有没有 Stata tata

请问有结果了吗？是如何计算呢

请问有结果了吗，有的话请联系我，有偿

同问，任期异质性好难处理，国泰安的数据缺失值好多啊，得要手动补。楼主解决了吗，stata有办法了吗

WinnyChung 发表于 2019-11-27 17:49
同问，任期异质性好难处理，国泰安的数据缺失值好多啊，得要手动补。楼主解决了吗，stata有办法了吗

如果参照新浪财经的高管资料来补全任期，我发现工作量巨大，不可能完成，人太多了，想请教下，单纯的补国泰安缺失的部分数据嘛

倪。。 发表于 2019-12-18 23:45
如果参照新浪财经的高管资料来补全任期，我发现工作量巨大，不可能完成，人太多了，想请教下，单纯的补国 ...

任期其实缺失值还好，国泰安上的话。主要是职业背景和学历的缺失值多，手动基本无法实现，我是想从别的数据库补全，除了国泰安，应该还可以参考wind，CNRDS，不过我现在还没找到呜呜呜

树叶9900 发表于 2018-5-11 12:15
对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家 ...

请问楼主找到解决方法了吗

楼主最后是怎么算的呢？缺失值怎么补的呢？

同问同问同问

squashsu 发表于 2020-5-16 22:20
楼主最后是怎么算的呢？缺失值怎么补的呢？

请问，异质性你已经做出来了吗？缺失值你有没有补上，还是直接忽略了