楼主: chun325
1671 7

绩效原理与实务操作（三文件） [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖：241份资源

高中生

95%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
227 个
通用积分
0.1800
学术水平
-2 点
热心指数
1 点
信用等级
0 点
经验
1098 点
帖子
23
精华
0
在线时间
36 小时
注册时间
2009-11-7
最后登录
2012-9-8
楼主
chun325 发表于 2009-12-4 20:00:33 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
搜集到绩效的的不错资料
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：实务操作 实务 绩效

绩效原理与实务操作.rar
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-480380.html

356.11 KB

需要: 1 个论坛币  [购买]

相关帖子

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
20091125 + 1 热心

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
blulu121(真实交易用户) 发表于 2009-12-5 07:13:29
价虽不高，货亦不高
藤椅
yunxinhai(真实交易用户) 发表于 2009-12-20 21:22:43
看看怎么样
板凳
20091125(真实交易用户) 发表于 2009-12-21 03:53:01
下载了，先看看课件，别的倒没太大问题，主要是感觉都差不多，新意不够，原创性和实用性再加强些就更好了
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

报纸
liuxy03(未真实交易用户) 发表于 2009-12-22 11:18:43
木钱，飘过，留下痕迹
地板
lijinchu2003(未真实交易用户) 发表于 2009-12-23 14:24:52

凡是打包的都不咋地
7楼
wwccnu(真实交易用户) 发表于 2009-12-23 20:38:50
呵呵，很好，谢谢
8楼
cwl8432625(未真实交易用户) 发表于 2009-12-30 20:33:17
支持一下了，最好来个简介
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-30 10:07