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发布北京、上海、天津、重庆、广东、浙江、山东、四川、山西、辽宁、黑龙江、吉林、江西、湖北、湖南、广西、福建、河北、河南等19个省市区2009年大学生就业报告，公布本科和高职毕业生毕业半年后的就业率及毕业半年后平均月收入数据。

10月27日，由麦可思研究院撰写的《2009年大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对中国2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。

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关键词：麦可思研究院 大学毕业生 毕业生就业 就业报告 大学毕业 大学 撰写 研究院 毕业生就业 麦可

10月26日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）撰写的《2009年上海市大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对上海市2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届上海市大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了上海市本科院校与高职高专院校中的67所，本市2008届大学毕业生2310人；在上海就业的2008届大学毕业生5577人；生源地在上海市的2008届大学毕业生1534人。虽然抽样覆盖了本市大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
上海市2008届本科毕业生就业率与收入较上届下降 但仍全国领先

2008届本科毕业生在上海市就业的行业大类排名

上海市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）
麦可思数据表明，上海市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为93%。虽然较本市上届本科毕业生半年后就业率（97%）有所下降，但仍然领先于全国，为各教育省中本科毕业生就业率最高，高出全国2008届本科毕业生半年后就业率5个百分点。就业的上海市2008届本科毕业生中，有30%是在毕业后半年内完成就业的。
　　同时，《2009年上海市大学毕业生就业报告》显示，上海2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为3103元、而2007届为3853元；平均月收入下降幅度达到19%，本科毕业生的收入较上一届明显下降。上海市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类（3204元），最低为理学类（2860元）。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　管理学、文学、理学同为上海市2008届就业率最高专业大类
　　法学大类就业率最低 5个“热门”专业失业严重

上海市2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前5位专业

麦可思调查的上海2008届本科各专业大类毕业生中，管理学、文学、理学的毕业半年后就业率最高，均为94%；法学（88%）相对较低，低于上海市本科平均水平（93%），与全国的本科毕业生半年后平均就业率（88%）持平。
　　上海市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的5个专业失业人数占了本科失业量的34.8%，而这5个专业在高考志愿填报时往往成为热门专业：国际经济与贸易、计算机科学与技术、法学、金融学、英语。 调控连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　制造业是上海市2008届本科毕业生最大就业产业
　　本市本科毕业生最大雇主为民营企业
　　麦可思数据表明，2008届本科毕业生在上海市就业最多的行业为制造业，有31%的本科毕业生就业于该行业，这一比例高于全国2008届本科生就业于制造业的比例（27%）。民营企业和个体企业是上海市2008届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了38%的本科毕业生。从雇主规模来看，上海2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上；有46%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
　　但就业城市期待有待更趋理性
　　上海市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为2002元、3103元和3258元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入1101元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
　　从就业城市类型期待来看，上海市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。上海2008届大学毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市，最不愿意去的是区县和地级城市。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　上海市大学生亟需改进口头沟通和积极学习能力
　　上海市2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。
　　基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。上海市2008届本科毕业生35项基本能力中，重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人，较低的为有效的口头沟通、积极聆听。
　　上海市2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　家庭阶层差异影响毕业生就业
　　来自不同家庭阶层的上海市2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。
　　麦可思数据显示，上海市2008届本科毕业生中，农民与农民工子女的录取高考分最高。农民与农民工子女还不能在分数上与社会其他阶层公平竞争，加上其基础教育条件差，可能造成了农民与农民工在享有高等教育质量上的弱势地位。在就业质量上，来自农民工家庭的本科毕业生处于弱势地位，其平均高考分相对较高，而毕业半年后平均月收入相对较低。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　上海市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
　　麦可思统计分析表明，在上海市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为75%；与全国（70%）相比，上海市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度较高。不同规模的雇主中，在上海市就业的2008届本科毕业生对1001-3000人以及3001人以上规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是上海市2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为68%，远低于“政府机构/科研事业”的90%。
　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，上海本科毕业生满意度最高的是“工作要求和压力”、满意度最低的是“薪资福利”。
　　《2009年上海市大学毕业生就业报告》指出，
　　上海市2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平
　　大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低
　　上海市2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为77%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。与全国相比，上海市本科毕业生对学校的总体满意度较低。
　　除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，上海市2008届本科毕业生对“图书与教学设施”、“校风学风”较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。高校、教育管理部门免费索取《2009年上海市大学毕业生就业报告》报告请联系：research@mycos.com.cn。

10月27日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）撰写的《2009年北京市大学毕业生就业报告》在京完成。该报告基于对北京市2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届北京市大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。本次调查覆盖了北京市本科院校与高职高专院校中的93所，本市2008届大学毕业生6214人；在北京市就业的2008届大学毕业生9444人；生源地在北京市的2008届大学毕业生3139人。虽然抽样覆盖了本市大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
　　《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，北京市2008届本科毕业生就业率与收入均下降

2008届本科毕业生在北京市就业的行业大类排名

北京市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）

　　北京市2008届本科毕业生的半年后就业率较2007届（93%）出现明显下降。麦可思数据表明，北京市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为88%，其中，2008届“211”院校毕业半年后非失业率为89%，非“211”本科院校毕业半年后就业率为88%。就业的北京市2008届本科毕业生中，有26%是在毕业后半年内完成就业的。
　　同时，《2009年北京市大学毕业生就业报告》显示，北京2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2746元、而2007届为3080元；2008届平均月收入下降幅度为11%，本科毕业生的收入较上一届明显下降。北京市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为文学类，最低为理学类。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，
　　管理学、经济学成为北京市2008届就业率最高专业
　　法学、教育学大类就业率最低 5个专业连续两年失业严重

北京市2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业

　　麦可思调查的北京2008届本科各专业大类毕业生中，管理学、经济学毕业半年后就业率最高，均为91%；法学（81%）、教育学（81%）相对较低，均低于北京市和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率（88%）。
　　北京市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的十个专业失业人数占了本科失业量的44.0%，其中有五个专业同时也是2007届失业最多的专业：法学、工商管理、计算机科学与技术、英语、信息管理与信息系统。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。

《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，　　毕业生三大就业产业是IT、制造业和文体娱乐业

在北京市自主创业的2008届本科毕业生创业的动机分布

　　麦可思数据表明，2008届本科毕业生在北京市就业最多的三大行业为电信及电子信息服务业、文化体育教育和娱乐业、制造业；其中，电信及电子信息服务业为2008届本科毕业生在北京市就业比例最大的行业，有17%的本科毕业生就业于该行业。民营企业和个体企业是北京市2008届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了46%的本科毕业生。北京2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上；有50%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，
　　大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
　　但就业城市期待有待更趋理性
　　北京市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1862元、2746元和2935元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入884元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
　　从就业城市类型期待来看，北京市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。北京2008届大学毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市，最不愿意去的是区县和地级城市。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。

《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，　　北京市大学生亟需改进口头沟通和积极学习能力
　　北京市2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。

基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。北京市2008届本科毕业生35项基本能力中，重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人，较低的为有效的口头沟通。
　　北京市2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力，较低的为应用分析能力、管理能力。
　　《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，
　　家庭阶层差异影响学生就业
　　来自不同家庭阶层的北京市2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。
　　在就业数量上，来自无业与失业人员家庭的毕业生处于弱势，其毕业半年后就业率明显低于其他家庭阶层高考分较低的子女，需要得到更强的就业服务。在就业质量上，来自从事农业的劳动者、农民工、个体工商户家庭的毕业生处于弱势地位：来自从事农业的劳动者、农民工家庭的本科毕业生平均高考分相对较高，而毕业半年后平均月收入相对较低。

　《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，
　　北京市大学毕业生自主创业比例略低于全国平均水平

在北京市自主创业2008届本科毕业生创业的资金来源

　　2008届本科毕业生在北京自主创业的比例为0.5%，比全国同届本科毕业生平均自主创业比例低0.19个百分点。麦可思研究表明，越是经济发达地区，越是大城市，越是好大学，因其就业相对较好，自主创业比例也就越低。
　　在北京市创业的2008届本科毕业生认为创业理想是最重要动力（58%），而“未找到合适的工作”仅占8%；而大学期间对其创业帮助最大的是假期实习和课外兼职、大学的模拟创业活动，如创业大赛以及学校和政府提供的创业培训和咨询等。高校可以加强学生自主创业意识的培养和相关的模拟创业活动。
　　另一方面，据《2009年北京市大学毕业生就业报告》，在北京市自主创业的2008届本科毕业生创业资金主要依靠父母/亲友和个人储蓄，二者加起来占七成以上。有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想，政府需要在启动资金上帮助经济困难的创业者。并且，在北京市自主创业的2008届大学毕业生认为可能导致创业失败的为市场推广困难、缺乏企业管理经验、缺少资金。政府需要在市场营销、企业管理和经营资金上帮助毕业生减少创业失败的风险。
　　《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，
　　北京市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
　　麦可思统计分析表明，在北京市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为73%；与全国（70%）相比，北京市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。在北京市就业的2008届本科毕业生对不同规模雇主的满意度的总体趋势是：雇主规模越大，满意度越高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是北京市2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为66%，远低于“政府机构/科研事业”的81%。
　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，北京本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。

《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出，　　北京市2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平
　　大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低
　　北京市2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为80%。据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。与全国相比，北京市本科毕业生对学校的总体满意度较低。
　　除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，北京市2008届本科毕业生对“校风学风”、“图书与教学设施”较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。高校、教育管理部门免费索取《2009年北京市大学毕业生就业报告》报告请联系：research@mycos.com.cn

2009年天津市大学毕业生就业报告（图）
    麦可思Mycos发布《2009年天津市大学毕业生就业报告》。据悉该报告基于对天津市2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届天津市大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了天津市本科院校与高职高专院校中的57所，本市2008届大学毕业生3249人；在天津市就业的2008届大学毕业生2826人；生源地在天津市的2008届大学毕业生1906人。虽然抽样覆盖了本市大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。

                     天津市2008届本科毕业生就业率与收入均下降

                天津市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）

　　数据表明，天津市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为89%，较2007届（92%）有所下降，但仍高出全国2008届本科毕业生的半年后就业率1个百分点。就业的天津市2008届本科毕业生中，有34%是在毕业后半年内完成就业的。

　　同时，《2009年天津市大学毕业生就业报告》显示，天津2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2215元、而2007届为2624元；2008届平均月收入下降幅度为16%，本科毕业生的收入较上一届明显下降。天津市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类（2468元），最低为农学类（1653元）。

                         工学成为天津市2008届就业率最高专业大类
                   法学大类就业率最低 4个“热门”专业连续两年失业严重


                          2008届本科毕业生在天津市就业的行业大类排名


                     天津市2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前5位专业

　  麦可思调查的天津2008届本科各专业大类毕业生中，工学毕业半年后就业率最高，为91%；法学（81%）最低，比全国2008届本科毕业生的半年后平均就业率还低出7个百分点。

    天津市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的5个专业失业人数占了本科失业量的25.2%，其中有4个专业同时也是2007届失业最多的专业：法学、英语、计算机科学与技术、国际经济与贸易，而这些专业往往在高考志愿填报时成为热门专业。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。

                         制造业是天津市2008届本科毕业生最大就业产业
                         本市本科毕业生最大雇主为国企和民企

　　数据表明，2008届本科毕业生在天津市就业最多的行业为制造业，有28%的本科毕业生就业于该行业，这一比例略高于全国2008届本科生就业于制造业的比例（27%）。国有企业、民营个体企业是天津市2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，分别雇用了34%和33%的本科毕业生。2008届大学毕业生在天津市就业最多的是300人以下规模的雇主，其次是3001人以上；有42%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。

                              大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
                               但就业城市期待有待更趋理性

　　天津市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1505元、2215元和2323元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入710元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。

　　从就业城市类型期待来看，天津市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。天津2008届大学毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市，最不愿意去的是区县和地级城市。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。

                          天津市大学生亟需改进口头沟通和积极学习能力

　　天津市2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。天津市2008届本科毕业生35项基本能力中，重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人，较低的为有效的口头沟通。

    天津市2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。

                                 家庭阶层差异影响毕业生就业

　　来自不同家庭阶层的天津市2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。

　　数据显示，天津市2008届本科毕业生中，农民与农民工子女的录取高考分最高。农民与农民工子女还不能在分数上与社会其他阶层公平竞争，加上其基础教育条件差，可能造成了农民与农民工在享有高等教育质量上的弱势地位。在就业质量上，来自从事农业的劳动者、城乡无业和失业人员家庭的毕业生平均高考分相对较高，而其毕业半年后的平均月收入相对较低。

                 天津市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低

　　统计分析表明，在天津市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为71%；与全国（70%）相比，天津市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。不同规模的雇主中，在天津市就业的2008届本科毕业生对1001-3000人以及3001人以上规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是天津市2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为63%，远低于“政府机构/科研事业”的83%。

　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，天津本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。

                      天津市2008届本科毕业生对学校的总体满意度为80%
                      大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低

　　天津市2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为80%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。

　　除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，天津市2008届本科毕业生对“图书与教学设施”、“校风学风”较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。

2009年河南大学毕业生就业报告
2009年10月29日 星期四 11:54

2009年河南大学毕业生就业报告出炉 与往届比收入减少 2009年10月29日07:28      大河网-大河报             _COUNT_人评论 　　□首席记者 王曦辉 　　核心提示 　　《2009年河南大学毕业生就业报告》27日出炉。由独立第三方、国内大学生就业专业调查机构——麦可思研究院完成的这份报告显示：河南省2008届大学毕业生就业率与上届持平，但是收入有所下降。 　　据介绍，这份基于我省2008届大学毕业生毕业半年后的调查涉及了就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等诸多方面。调查涉及95所我省本科院校和高职高专院校，本省2008届大学毕业生10016人;在河南省就业的2008届大学毕业生3984人;生源地在河南省的2008届大学毕业生8575人。 　　特别指出这个结果是在金融危机的情况下，毕业生毕业半年后取得的。 　　就业率持平收入比去年降一成 　　麦可思数据表明，我省2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86%，略高于去年的85.9%，与全国今年平均水平86%持平。需要指出的是，这个结果是在金融危机的情况下取得的。 　　具体而言，本科院校毕业半年后就业率为89%，比全国88%略高;高职高专院校为84%，与全国持平。 　　调查同时显示，我省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为1856元、高职高专为1480元，而2007届分别为2091元、1607元，2008届本科和高职高专毕业生收入较上一届下降11%和8%。河南省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类(2041元)，最低为教育学类(1505元)。 　　本科就业率工学最高法学最低 　　麦可思调查的河南省2008届本科各专业大类中，工学毕业半年后就业率最高，为92%;法学(78%)相对最低。2008届高职高专专业大类中，制造大类毕业半年后就业率最高，为88%;旅游大类毕业半年后就业率最低，为74%，远低于本省半年后平均就业率。 　　河南省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业，失业人数占了本科失业量的45.4%，其中有9个专业同时也是2007届失业最多的专业：计算机科学与技术、法学、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、会计学、电子信息工程、信息管理与信息系统。 　　相类似，河南省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业，占了高职高专失业量的37.8%。其中有5个专业同时也是2007届失业最多的专业：机电一体化技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、会计电算化。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。 　　大学毕业生最大雇主为民企 　　麦可思数据表明，毕业生在河南省就业的行业大类主要集中于制造业，本科和高职高专毕业生分别有20%、23%就业于制造业;但值得注意的是，这一比例低于全国本科生(27%)和高职高专(31%)毕业生就业于制造业的比例。民营和个体企业是毕业生就业最多的雇主类型，雇了43%的本科毕业生及67%的高职高专毕业生。河南省2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上;雇主规模300人以下的本科毕业生占到45%，高职高专毕业生为64%。 　　大学毕业生薪资期待值降低 　　本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1340元、1856元和1953元;高职高专毕业生的期待月收入、实际月收入和雇主愿意提供的最高月收入则分别为1134元、1480元和1533元。这说明，当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科和高职高专毕业生的期待月收入分别低于实际月收入516元、346元;实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。 　　选就业城市有待更加理性 　　从就业城市类型期待来看，毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不　是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本、日益激烈的竞争带来的机会稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校毕业生、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市，都可以纳入考虑范围。 　　对薪资福利毕业生满意度最低 　　麦可思统计分析表明，在河南省就业的本科与高职高专毕业生对雇主的总体满意程度分别为63%和62%，均低于全国平均水平。 　　从雇主规模来看，在河南就业的本科毕业生对规模在3001人以上的雇主满意度最高;高职高专毕业生对规模在301～500人的雇主满意度最高。从雇主类型来看，“中外合资/外资/独资”是河南省2008届大学毕业生满意度最高的企业类型，“民营企业/个体”是本科毕业生最大的雇主，但本科毕业生对其满意度最低，总体满意度仅为55%。 　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行调查;其中，大学毕业生满意度最低的是“薪资福利”。 　　河南大学生急需改进沟通能力 　　本科毕业生急需改进的基本工作能力是指导他人和有效的口头沟通，高职高专毕业生急需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。 　　基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。在35项基本能力中，河南学生能力满足度较高的为“理解他人”，较低的为“有效的口头沟通”。 　　家庭阶层差异影响学生就业 　　来自不同家庭阶层的毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在差异。 　　麦可思数据显示，农民与农民工子女的录取高考分数最高。但可能因基础教育条件差，在就业数量和毕业半年后的平均月收入方面，这一群体与其他家庭阶层相比位于中等偏下水平。 　　本科毕业生创业热情高于全国 　　调查显示，河南省2008届本科毕业生自主创业比例略高于全国平均水平，其中本科和高职高专毕业生自主创业的比例分别为1.0%、1.4%。本科比全国平均水平(0.7%)高出0.3个百分点，高职高专持平。 　　大学期间对其创业帮助最大的活动是假期实习和课外兼职，大学的模拟创业活动以及学校、政府提供的创业培训和咨询也有显著帮助。毕业生急需政府在经营资金、企业管理和市场营销上给予帮助。 　　大学满意度最讨厌课堂师生互动 　　毕业生对学校的总体满意程度为本科院校78%，高职高专院校67%，均低于全国平均水平。 　　除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，毕业生对“校风学风”、“图书与教学设施”较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低。更多数据可发邮件至research@mycos.com.cn索取。

10月27日，由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写的《2009年吉林省大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对吉林省2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届吉林省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了吉林省本科院校与高职高专院校中的53所，本省2008届大学毕业生6369人；在吉林省就业的2008届大学毕业生1288人；生源地在吉林省的2008届大学毕业生3997人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，吉林省2008届本科毕业生就业率与收入较上届下降
麦可思数据表明，吉林省2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为88%，较2007届(91%)有所下降，与全国2008届本科毕业生的半年后就业率(88%)持平。就业的吉林省2008届本科毕业生中，有37%是在毕业后半年内完成就业的。
同时，《2009年吉林省大学毕业生就业报告》显示，吉林省2008届本科毕业生的半年后平均月收入为2049元，较2007届(2436元)有所下降。吉林省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类(2204元)，最低为农学类(1432元)。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，工学成为吉林省2008届就业率最高本科专业大类，历史学类就业率最低 8个专业连续两年失业严重
麦可思调查的吉林2008届本科各专业大类毕业生中，工学毕业半年后就业率最高，为91%；历史学(74%)相对最低，比本省和全国2008届本科毕业生的半年后平均就业率(88%)均低出14个百分点。
吉林省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业失业人数占了本科失业量的41.9%，其中有8个专业同时也是2007届失业最多的专业：英语、计算机科学与技术、汉语言文学、法学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、电子信息工程。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，制造业是吉林省2008届本科毕业生最大就业产业，本省本科毕业生最大雇主为民企
麦可思数据表明，2008届本科毕业生在吉林省就业最多的行业为制造业，有22%的本科毕业生就业于该行业，这一比例低于全国2008届本科生就业于制造业的比例(27%)；其次为文化体育教育和娱乐业(21%)，与全国(13%)相比，本省从事该行业的比例较高。民营和个体企业是吉林省2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，雇用了46%的本科毕业生。2008届大学毕业生在吉林省就业最多的是300人以下规模的雇主，其次是3001人以上；有50%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，大学毕业生薪资期待明显低于实际收入，但就业城市期待有待更趋理性
吉林省2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1457元、2049元和2185元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入592元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
从就业城市类型期待来看，吉林省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。吉林2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，吉林省本科生亟需改进积极学习和口头沟通能力
吉林省2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是积极学习和有效的口头沟通。
基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。吉林省2008届本科毕业生35项基本能力重要性排前5位的能力中能力满足度较高的为理解他人，较低的为积极学习。
吉林省2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，吉林省就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
麦可思统计分析表明，在吉林省就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为72%；与全国(70%)相比，吉林省就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。不同规模的雇主中，在吉林省就业的2008届本科毕业生对3001人以上规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是吉林省2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度仅为55%，远低于“中外合资/外资/独资”的94%。
除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，吉林本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出，吉林省2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平，毕业生对“课堂师生互动”满意度最低
吉林省2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为76%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。与全国相比，本省本科毕业生对学校的总体满意度较低。
除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，吉林省2008届本科毕业生对“图书与教学设施”、“校风学风”两项较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。高校、教育管理部门免费索取《2009年吉林省大学毕业生就业报告》报告请联系：research@mycos.com.cn。

　10月27日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）撰写的《2009年重庆市大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对重庆市2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届重庆市大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了重庆市本科院校与高职高专院校中的41所，本市2008届大学毕业生3139人；在重庆市就业的2008届大学毕业生1574人；生源地在重庆市的2008届大学毕业生2245人。虽然抽样覆盖了本市大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　重庆市2008届本科毕业生就业率与收入均下降

2008届本科毕业生在重庆市就业的行业大类排名

重庆市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）

　　麦可思数据表明，重庆市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为89.3%，较2007届（92.6%）有所下降，但仍高出全国2008届本科毕业生的半年后就业率1.3个百分点。就业的重庆市2008届本科毕业生中，有34%是在毕业后半年内完成就业的。
　　同时，《2009年重庆市大学毕业生就业报告》显示，重庆2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2228元、而2007届为2480元；2008届平均月收入下降幅度为10%，本科毕业生的收入较上一届明显下降。重庆市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为工学类（2424元），最低为农学类（1796元）。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　工学成为重庆市2008届就业率最高本科专业大类
　　教育学类就业率最低 3个专业连续两年失业严重

重庆市2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前5位专业

　　麦可思调查的重庆2008届本科各专业大类毕业生中，工学毕业半年后就业率最高，为92%；教育学（69%）最低，比全国和重庆2008届本科毕业生的半年后平均就业率分别低出19和20.3个百分点。
　　重庆市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的5个专业失业人数占了本科失业量的25.9%，其中有3个专业同时也是2007届失业最多的专业：计算机科学与技术、法学、英语。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　制造业是重庆市2008届本科毕业生最大就业产业　

　本市本科毕业生最大雇主为民企
　　麦可思数据表明，2008届本科毕业生在重庆市就业最多的行业为制造业，有28%的本科毕业生就业于该行业，这一比例略高于全国2008届本科生就业于制造业的比例（27%）。民营和个体企业是重庆市2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，雇用了36%的本科毕业生。2008届大学毕业生在重庆市就业的雇主规模主要集中在300人以下和3001人以上；有43%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用，31%的本科毕业生被规模在3001人以上的雇主雇用。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
　　但就业城市期待有待更趋理性
　　重庆市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1453元、2228元和2384元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入775元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
　　从就业城市类型期待来看，重庆市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。重庆2008届大学毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床，不要小城市一套房”，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　重庆市大学生亟需改进口头沟通和积极学习能力
　　重庆市2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。
　　基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。重庆市2008届本科毕业生35项基本能力中，重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人，较低的为有效的口头沟通和积极聆听。
　　重庆市2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为管理能力、应用分析能力。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　家庭阶层差异影响毕业生就业
　　来自不同家庭阶层的重庆市2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。
　　麦可思数据显示，重庆市2008届本科毕业生中，农民与农民工子女的录取高考分最高。农民与农民工子女还不能在分数上与社会其他阶层公平竞争，加上其基础教育条件差，可能造成了农民与农民工在享有高等教育质量上的弱势地位。在就业数量上，来自办事人员、已退休人员家庭的毕业生处于弱势，其平均高考分较高，但毕业半年后的就业率并不高于其他家庭高考分较低的子女。在就业质量上，来自从事农业的劳动者、农民工、办事人员家庭的毕业生平均高考分相对较高，而毕业半年后的平均月收入相对较低。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　重庆市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
　　麦可思统计分析表明，在重庆市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为73%；与全国（70%）相比，重庆市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。不同规模的雇主中，在重庆市就业的2008届本科毕业生对3001人以上规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，“民营企业/个体”是重庆市2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为67%，远低于“中外合资/外资/独资”的80%。
　　除“对雇主总体满意度”这一独立指标外，麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查；其中，重庆本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。
　　《2009年重庆市大学毕业生就业报告》指出，
　　重庆市2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平
　　大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低
　　重庆市2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为76%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%，非“211”本科院校79%。与全国相比，重庆市本科毕业生对学校的总体满意度较低。
　　除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外，麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示，重庆市2008届本科毕业生对“图书与教学设施”、“校风学风”较为满意，对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。高校、教育管理部门免费索取《2009年重庆市大学毕业生就业报告》报告请联系：research@mycos.com.cn。