一是营造独特的企业文化,
二是建立培训晋升机制,
三是科学合理分配机制与薪酬体系,
四是采用员工合伙人模式。
将员工变成股东,变成企业和项目的主人,这样才能打造一支专业团队,构建起完整的行业生态链。
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楼主: 青春飞洋
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贸易腾飞-如何做好家政企业建设? |
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