新人上路，关于投行的问题

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如果将来希望能进投行工作，在大学时期应该注重培养什么能力？

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关键词：大学时期 注重培养

投行属于经纪业务，也就是靠拉关系赚钱。赚大钱靠拉关系（IPO保荐人），赚小钱（IPO承做费）拼学历。
如果你家里有条件（公司所有者或者高管，家里有矿，政府大佬等），不用读书，直接让你家里人把你安排进投行。举例：美国：泰康保险为在美国上市，安排了9名高管子女进入高盛和摩根史丹利，由于泰康是私企（无政府背景），所以美国证监会认定这是正常的经济行为（有政府背景比如国企那就会要处罚高、摩了）；中国：本人认识的一家湖南的央企投行，老总北大光华，投资经理、高级经理什么的清华、复旦、浙大的金融本科一堆，但有个副总，就是小学生（不是网上说的小学生，是指小学学历），因为他能拉到客户。
如果你家里没条件，那么看你的本科能不能达到我上面说的那么高的学历（金融专业哦），如果可以，考几门注会（1/2门就可以了），毕业直接进投行；不可以，刷学历，考个金融专硕（清北复交+两财一贸，其他的免谈）+CPA，争取研究生实习留用。
2017、2018年投行生存压力非常大，很多投行都不招人了。导致2017年金融专硕毕业生找的工作非常一般，甚至找不到金融行业的工作（说的就是复旦上财）。而在职人员，薪酬也大幅降低（高管3成，下面的更多），比如国泰君安，就开出了普通员工4000月薪的超低工资（上海哦）。所以，投行就是个靠天吃饭的行业，甚至你能不能进投行，还要看你毕业那年的行情，好的话好进，不好的话，就呵呵了。