人才成长也要讲成本最小化！

哈哈世界的三阿三

说得好

这个问题不能光从国家及教育的体制来看，要知道社会环境的影响，我们知道现在明星的身价高上加高，而对于他们的报酬是否符合他们价值呢？如果不符合，这又怎么衡量呢？

造成上面所说教育成本没有最小化的直接原因，我认为还是人们的意识形态，刚靠国家或某个部门的硬性规定是无效的。

根本的原因在于社会的整体氛围。

以下是引用hhj在2006-2-26 17:04:00的发言：

以最小化耗费获得最大的收益。这就是人类经济的永恒主题。

如何衡量的问题，不是通过学校文凭来衡量，这个东西反而是对真正的衡量构成干扰甚至歪曲。只有通过个人在社会中的展现来衡量。而当今愚蠢的学历制度只是纯粹注重形式而忘记了实质的坏制度！

愚蠢的不是制度,而是人；学校的文凭代表的是你获得了这个学位而不是你获得了这个能力；学校的文凭也不是说是衡量能力的标准，试问：谁能制定出衡量人才与能力发的量化指标？

mark  1# hhj

教育的改革也不容易，牵涉到很多人的利益

人才不等于教育，为在社会实践中掌握一定能力和技术的人才，开放出一条接触到高等教育的机会，是在短时间内扩大人才广度和深度的快速手段。应该有较高的探索价值。

当今很多情况下，都是大材小用啊