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在杭州，今年有一类人才特别吃香，平均月薪高达15000元左右。
据智联招聘今天发布的《网络安全人才市场研究状况报告》显示，杭州和北京、深圳、上海、广州一起成为网络安全人才需求量最大的城市。这5个城市对网络安全人才需求的总量，占全国需求总量的60.7%。其中，首席安全官的平均月薪超过了45000元。
报告还显示，2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长44.9%，与2017年下半年相比环比增长9.4%。
网络安全人才今年特别吃香杭州需求量大涨 仅次于北上广深
从地域范围来看，网络安全人才不论是需求还是供给，都高度集中在北上广深等一线城市。统计显示，北京、深圳、上海、广州、杭州这五个城市是网络安全人才需求量最大的城市，它们对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%。
其中，仅北京地区需求的网络安全人才，就占到全国的32.9%，这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大的关系。
而从人才供给情况来看，北京、深圳、上海、西安、成都是网络安全人才比较集中的地区，求职者人数占比约为全国总量的78.8%，其中，仅北京地区网络安全人才就占全国的59.4%，超过半数，人才供给的比例高于用人单位人才需求的比例。
相比于2017年，在招聘需求排行榜上，排名前五的城市为：北京、上海、深圳、成都、广州。到2018年，杭州网络安全人才招聘需求快速增长，由2017年的2.6%（排名第九）增长到2018年的4.2%（排名第五），需求量直线升高。
金融行业出手最阔绰 平均薪水超15000元首席信息官平均月薪高达45000元
报告显示，2018年上半年，求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月，比2017年增加2998.3元/月。其中，金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均15054元；其次为互联网行业，平均14849元，以及生活服务行业，平均14733元。
总体来说，用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期。而且在过去的一年中，用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅，也大大高于求职者预期的涨幅。
比如，政企机构来看，提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例仅为0.5%，47.6%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月，50.0%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月，有1.9%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。
而安全企业提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例为7.6%，39.6%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月，51.8%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月，甚至有1.0%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。
智联招聘的相关负责人分析，之所以出现用人单位的薪资预算高于求职者预期的情况，主要是因为很多政企机构的人才需求正在升级。而市场上现有的网络安全人才储备，不足以满足政企机构对相关岗位的实际技能需求，网络安全领域的人才技能与岗位出现了错配：从业人员多集中于传统的低技能基础型岗，呈现过剩的状态，高技能人才的空缺则非常明显，供不应求。
从岗位来看，网络安全人才的薪酬也会随着岗位的不同而有所差别。综合一般企业对不同岗位平均薪酬进行分析，排名第一的是CIO/CSO（首席信息官，Chief Information Officer/首席安全官，Chief Security Officer）平均薪酬为45625元/月，其次为应急响应相关岗位，平均薪酬15938元/月，渗透测试与漏洞挖掘排名第三，平均薪酬为14761元/月。
从安全企业各岗位平均薪酬来看，CIO/CSO依旧最高，为42084元/月，与政企机构CSO岗位平均薪酬水平基本相似。其次为产品经理类岗位，平均薪酬15740元/月，安全管理类岗位，平均薪酬为15378元/月。
杭州城事都市快报沈积慧2018.08.28.
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