楼主: 祎语不凡
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[培训与开发] 培训需求评估:方法、工具和技巧 (美.简·巴贝切特) [推广有奖]

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祎语不凡 在职认证  发表于 2018-9-25 10:43:25 |AI写论文

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在当今竞争激烈的商业环境中,如何让培训效果物有所值,是每个培训师都要思考的问题,这也让培训师的压力与日俱增。因此,培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。
简·巴贝切特,培训诊所(Training Clinic)的总经理,培训诊所是一家成立于1977年的培训与咨询公司。她的公司致力于在全美为营利性组织、非营利性组织和ZF机构培养培训师。培训诊所在荷兰、匈牙利和哥伦比亚都持有相关执照。之前出版的丛书包括《新雇员成功方针》(第二版)(Pfeiffer,2001)、《培训师协助手册》(McGraw-Hill,2001)、《即时案例学习》(Pfeiffer,2003)和《培训师能力之旅》(Pfeiffer,2005)。她对美国培训发展协会的《培训和发展》、McGraw-Hill的《培训和表现》和《Annuals年刊》都做出了持久的贡献。


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wangyong8935(真实交易用户) 在职认证  发表于 2018-9-25 10:58:33
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ronzhang(真实交易用户) 发表于 2018-9-25 11:13:34 来自手机
刚好要用到!谢谢!

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rip(未真实交易用户) 企业认证  发表于 2018-9-26 08:36:59
谢谢分享
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