五张表看懂领导和员工的区别，差距竟然这么大！

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1. 工作态度

下属	领导
下班准时走人	留在公司加班
做事杂乱无章	做事井然有序
工作产出量低	工作产出量高
间歇性的努力	持续性的努力
整天无所事事	整天忙忙碌碌
到处去献殷勤	务实就事论事
没干多久辞职	没干多久升职

2. 面对问题

下属	领导
不是集体中的一员	以集体利益为重
缺少协调合作意识	注意团队的合作
习惯性去逃避问题	思考问题的成因
机械的去解决问题	多方法解决问题
面对问题一蹶不振	遇问题饱含激情
只坚持自己的看法	多听取团队意见
全方位去解决问题	一刀切看待问题

3. 人际关系

下属	领导
没人在乎的小透明	在公司左右逢源
见老板的几率为零	忙着和老板出差
常与同事打成一片	被下属员工隔绝
别人说的永远正确	能有自己的想法
什么都埋在肚子里	有想法直接说出
常和同事一起吃饭	一个人默默吃饭
下班常和同事聚餐	下班忙交际应酬

4. 职场形象

下属	领导
随性自由的穿着	简洁干练的套装
不修边幅的打扮	精致考究的装扮
喜怒哀乐形于色	能自我管理情绪
和几个人打招呼	和每个人打招呼
说话难把握重点	说话能直击痛点
行为举止难把控	说话的逻辑清晰
当众讲话很紧张	在众人面前沉稳

5. 未来规划

下属	领导
无明确目标	有明确目标
走到哪算哪	会提前规划
求生欲不强	求生欲很强
停留在原地	走出舒适区
以生活为主	以工作为主
未来很迷茫	未来很光明
工作为生存	工作为未来

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关键词：问题的成因 解决问题 工作产出 面对问题 明确目标

有道理，谢谢提供分享!

很片面、丑化下属

了解，谢谢发表分享!

我坚决不信 如果领导是你描述的那样 他的下属却是你描述的这样