美国2010年10大热门行业

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美国《商业周刊》杂志刊登了《2010年十大职业薪水将上涨》的文章。人力资源服务的巨头罗伯特·哈夫国际的研究员确定了10个领域，薪酬总体水平将保持稳定或上升，并且2010年的起薪将高于平均水平。这10个领域如下：

1.税务会计师。拥有2到3年大公司工作经验、过往节税业绩出色的税务会计师，其平均起薪为46,500至61,500美元。

2.合规主管。新的法规与会计规则使得公司对合规专家的需求增加，即便在小公司，合规专家的起薪也能达到83,750至108,500美元。

3.信贷经理/主管。信贷专家能评估信贷风险、管理拖欠账款并帮助改善现金流状况，其平 均起薪为42,500至57,500美元。

4.高级财务分析师。擅长找到提高利润率渠道的金融专家，其起薪为57,750至74,000美元。

5.网络管理员。近来， 云计算、网络电话 (voice over Internet protocol, VoIP) 以及软件服务化(software as a service, SaaS）使得网络管理员这一角色变得更复杂、要求更高。其起薪为54,500至80,250美元。

6.信息系统安全经理。保护公司数据这项任务日益艰巨。该职位的起薪为 96,500至 130,750美元。

7.系统工程师。系统工程师能帮助雇主开发各种新项目并提供技术维护支持，其起薪为 64,250 至93,250美元。

8.病历管理员。这多半是因为将大 量的病历传到网上十分复杂，训练有 素的病历管理员起薪将达到31,500美元。

9.客服代表。罗伯特?哈夫国际与CareerBuilder网站2009年的一项调查显示，在招聘经理们看来，客户服务是公司在目前的经济形势下存活的“关键所在”。客服代表的起薪为22,750至30,750美元。

10.行政助理。罗伯特?哈夫国际的薪酬调查显示，在2010年，能够“身兼数职、支持多名经理并可适应变化”的行政助理的起薪为35,000至47,000美元。

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