toulang234 发表于 2010-1-13 16:59
客户经理每个月都有任务考核,并且都有转正任务,比如说500W,就是说你必须为营业部拉的客户资产够500W才能够转正。然后才会有什么三险一金,餐补交通补助之类的,这时营业部一般会和你签一种非全日制劳动合同,就是说你属于公司兼职员工。就算你有一天转正了,突然有一天人事会对你说你因为几个月没有能够完成任务,你被FIRE了,然后你就可以走人了,你的客户都会被留在营业部,能不能带到你新去的东家就看你个人的能力了。我在一个三线城市,我身边一些客户经理有很多半年就能拿到4、5千的,两年以上的基本上都能拿到一W左右。行情好的时候很风光,行情不好基本上就会走掉一大半,这还是一个比较保守的数据。我所在的城市,客户经理的基本工资基本都在1千以下。其实能够让你转正的公司已经很好了,还有很多的营业部其实都已经没有了编制,你也就不能转正。或者说没有了编制,转正任务额就给你订的非常高,我知道的一个比较知名的公司他们在这的营业部转正任务是1500W。


雷达卡



京公网安备 11010802022788号







