楼主: andysongle
7279 40

[情感天地] 人力资源总监:我是这样折腾大学毕业生的(转发) [推广有奖]

21
论坛侠客 发表于 2010-11-20 12:50:03
这。。。。。。。。。。。。。。。。??????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

22
huangkui1010 发表于 2010-11-21 14:50:21
供过于求的结果!

23
lixiao2533 发表于 2010-11-21 15:31:12
哼 记住曾经工作的公司 再利用 现在工作之便 报复他  哈哈 叫他欺负人 要他一辈子都记住  应届毕业生也有不应届的时候  哈哈哈哈哈哈
即使我们处于一个确定的位置上,目光仍可以投往任何方向。

24
yings1986 发表于 2010-12-14 17:02:25
看什么样的,如果真是这种企业,那么这种企业很快就会倒闭的,混两年学到东西,自然就走了
叶子的离去,到底是树的遗弃,还是风的不挽留

25
zhengcz 发表于 2010-12-14 18:29:57
2005127 发表于 2009-9-9 18:01
提升自身能力才是硬道理
同意!能力过硬底气就足。

26
yzb8818 发表于 2010-12-15 11:31:21
看完之后,感觉很无奈

27
羊德仁 发表于 2011-3-20 13:12:57
我看这公司不久后将被淘汰的!我们要想办法去赚那种老板的钱,让他破产做流浪狗去!

28
zhengdm 发表于 2011-3-20 13:23:49
你可以当老板了!

29
倪菲蒂蒂 在职认证  发表于 2011-3-22 15:19:36
我看这公司不久后将被淘汰的!我们要想办法去赚那种老板的钱,让他破产做流浪狗去!

30
dmxhysu 发表于 2011-3-23 10:15:56
人力资源的人就是求职的最大障碍,以我的经历,业务部门的面试要比HR的面试好过些~真实,坦诚!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 20:27