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雷达卡
培训课件的制作思路如下：
1、明确贯穿课程的主线，保证一个中心贯穿始终。这条主线就是我们根据学员的培训需求，所确定的课程的主题，我们的主题要有针对性，切勿贪图高大全。不论我们的课件分为几个部分，都要牢记所有的部分都是为了我们的主题服务；
2、保证各部分营养充分、逻辑清晰。浪费学员的时间也是谋财害命，学员不需要心灵鸡汤，我们一定要保证我们课件的各个部分都是干货，让学员有所收获。其次，课件的各个部分都要有清晰的逻辑思路与编号，一方便利于学员分类理解、消化吸收；另一方面也利于我们把控当前的讲解进度；
3、详略得当，实现单位时间内的效益最大化。我们培训一定分为重点、次重点和非重点，我们在制作课件时，一定要清晰次重点和非重点都是为重点来服务的。在讲解时分配好时间，切勿在次重点和非重点方面花费过多的时间；
4、我们是标准，我们是规范，我们是权威。信任是学员用心听讲的前提，我们站在讲台上，所讲授的一定是事先求证好的标准和规范。我们的所有观点和论据一定要经得起推敲，如果学员对我们的权威产生疑虑，那么我们接下来所讲授的课程，很难产生应有的效果；
下面给大家分享十大培训课程课件，大家可根据需求进行选择
：
1.时间管理（11个）
1.时间管理（11个）.zip
(13.49 MB, 需要: 2 个论坛币)
2.沟通技巧（11个）
2.沟通技巧（11个）.zip
(25.69 MB, 需要: 2 个论坛币)
3.团队管理（11个）
3.团队管理（11个）.zip
(46.64 MB, 需要: 2 个论坛币)
4.销售技巧（11个）
4.销售技巧（11个）.zip
(13.67 MB, 需要: 2 个论坛币)
5.客户服务技巧（8个）
5.客户服务技巧（8个）.zip
(12.96 MB, 需要: 2 个论坛币)
6.薪酬设计（31个）
6.薪酬设计（31个）.zip
(20.61 MB, 需要: 4 个论坛币)
7.项目管理（12个）
7.项目管理（12个）.zip
(71.26 MB, 需要: 2 个论坛币)
8.高效管理培训（7个）
8.高效管理培训（7个）.zip
(14.78 MB, 需要: 2 个论坛币)
9.战略人力资源管理（7个）
9.战略人力资源管理（7个）.zip
(6.6 MB, 需要: 2 个论坛币)
10领导力及战略（14个）
10领导力及战略（14个）.zip
(40.62 MB, 需要: 3 个论坛币)
京公网安备 11010802022788号
