楼主: 杨明凡
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为什么很多20多岁的职场人开始担心40岁后将遭遇职场危机? [推广有奖]

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杨明凡 在职认证  发表于 2019-1-26 17:27:40 |AI写论文

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人生有时要给自己一点恐惧和压力,一旦扛过茫然的阶段,就会进入加速期。

——奥美集团董事长Shelly Lazarus


年底了,一些职场人不是担心自己2019年的就业,而是开始担心40岁后自己是否遭遇职业危机的事情。

就像昨天,一位外派到海外工作的人员,向老王咨询完问题后,告诉老王,他非常担心自己40岁是否遭遇职业危机的事情。

还有一位魔都的职场人士,硕士毕业6年了,由于前期跳槽略有频繁,又加上没有大厂工作经验,也开始担心自己40岁的职场危机。

还有一位名校毕业的深圳职场人士,毕业后开始创业,5年内连续3次创业失败、负债100多万,在交流过程中,老王能从他的语气中听出失望、质疑自己的情绪。他问老王,如果找工作,如何更好的获得职业发展,并避免40岁的职业危机?

……

出现这种情况,不是什么坏事,至少开始自我反省了,这点已经优于很多职场人士了。你可能会问,为什么这么多20多岁的职场人开始担心40岁后将遭遇职场危机呢?老王认为:

1、自己现在的职场过得不如意、职业发展不尽人意,担心未来也不如意

2、看到身边有40岁危机的案例,想提前避免自己也陷入40岁后的中年危机

3、一些职场发展不错的人士,开始未雨绸缪

知道了出现问题的原因,你可能在思考,遇到这种问题,我到底该如何做呢?老王给出的解决方案:

1、提前规划好自己的职业目标,在前进的路上不断修正和优化,然后脚踏实地的持久坚持着。职业规划最重要的不是规划职业,而是根据你的情况、职业特点等为导向,在自我认知与反省的基础上进行系统学习和提升。

老王判断,未来不管你职业发展如何,但职业咨询将要伴随着你的职业发展,直到退休为止。

去年8月,老王和北大的一位博士聊天,根据他的研究表明,对职业经理人来说,职业咨询就像每年的体检一样,无需一年一次,但至少3-5年做一次职场咨询,全面梳理职场人在繁忙的工作中忽略的职业瓶颈、行业状况等等,避免走弯路,掉进坑里面。

但老王想说,知道了目标,做好咨询,但核心在于你要持久地坚持下去,你会发现,几年后的自己会比现在的自己更成熟、稳重,不但有涵素,还更具有睿智。

2、围绕自己的职业目标,开始完善该目标所具备的知识,做到知识的体系化和系统化,并能灵活运用,转化为生产力。上次,老王和一位朋友聊天,他提到很多人有很清晰的目标,但就是原地不动。他很形象地说,就像鸟一样,有了目标想飞,但鸟会连续展翅飞翔,最后高高飞走;而一些人有了目标后,开始自我陶醉、自我忽悠,5年过去了,发现自己还是原来的自己。为什么会这样呢?因为你有目标,但没有为目标去全力奋斗。

为什么不愿为目标去努力呢?因为努力需要付之行动,每天重复着同样的事情太累了。

为什么又会觉得累?因为不愿意学习、思考和总结。

上次,一位职场朋友咨询老王后,老王建议他应该把XX知识进行系统化和体系化的学习,同时,要能像郭靖打降龙十八掌一样,不再只是摆出招式而已,而是当遇到对手能灵活变通之敌制胜。所谓转化生产力,就是所学到的知识体系为你创造价值。

3、为了目标,修炼内心,提高情商知识是你生存的基础,但情商才是你发展的根本。职场上,你会发现很多人仅做到老王说的第一第二点,所以他们的职业止步于中层。高层的要求不仅限于技能,除了要求智商不低,还要超高的情商,位于逆境时的隐而不发,处于巅峰时的华而不宣。内心不经过修炼,外在就不会有卓尔不凡的气度,这绝不是一蹴而就的!

前一段,老王对一位职场人说,很多职场人智商都差不多,因为只要能大学毕业,说明智商不会太差。但为什么毕业6年后,差别如此之大呢?是因为情商的差别和内心修炼的不同。

说到修炼内心,很多人都搞得高大上,让人无法理解、无从下手。老王认为,所有的事情都遵从大道至简。不烦读一读《阳明心学》,仔细琢磨一番!心也是一个小世界,有了内心的修炼,在加上你的情商,你才能真正的超越你的同龄人,成为你想成为的人。

4、个人品牌将成为稀缺资源,这才是你避免40岁后中年危机的核心。有了以上3点的成立,才会有第4点,就是个人品牌。不要说未来,就是现在而言,你会发现,很多职场混得不错的人,都是个人品牌杠杠的。店家要靠口碑做生意,个人也靠品牌做职业规划。

个人品牌,已经成为一种稀缺资源。没有个人品牌,你在职场上,就是深夜月黑探路,缓慢匍匐前行。关于个人品牌这一点,老王不在多讲,因为春节后,老王会系统化和系统化地详细讲解个人品牌,从理论、实践、案例、应用工具几个方面去做线下分享,让职场人更好地了解和打造个人品牌,这样,你才能真地敢喊出“职业我做主”。

5、前进的道路上,避免诱惑,但不要忘记积累人脉。因为人脉不是万能,但离开人脉万万不能。有了以上4点,你的职业发展才能做到更好。但有一点,你也不要忽视,那就是人脉。对于人脉,老王要说,人脉是建立在你牛逼的基础上,如果你不具有积累人脉的能力,你积累的不是人脉,都是陌生人而已。

对于人脉,你可以去积累,但千万不要强融。就像一位职业经理人考入某名校的EMBA,貌似进入某个核心圈子,虽然进入了。但一次吃饭时,其中一位同学说,看好一个项目,每人投资3000万,在座的同学纷纷赞同,但这位职业经理人却不敢开口,久而久之和这个圈子绝缘。你会认为那些同学太现实了!但是老王想说,社会就是这么现实。所以,人脉可以积累,混个脸熟,但千万不要强融。


为什么先混一个脸熟呢?因为你在努力过程中,你的能量自然能吸引他们,只要你的能量变大时,你的人脉才有价值。


所以,人脉不是万能,但离开人脉万万不能


    写在最后


与其担心40岁后的中年危机,不如说是担心自己未来二十年的奋斗是否有价值,是否付出后一定有收获。


想让自己在40岁后还能走得更好、更远,请做好规划并持久的坚持着,到了40岁后你会发现,所谓的中年危机已经烟消云散,那是因为你在20年前或10年前已经开始为了自己的目标而有选择地全力以赴了。


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关键词:职业经理人 降龙十八掌 Shell 职业发展 中年危机

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