试析“剥削所得不是资本利润的唯一来源”的意义

错了!企业利润不一定全给资本所有者!它还要拿出部分于企业积累和扩大再生产,还要拿出部分来激励职业经理人、中层管理者和核心技术人员，而不是完全交给资本所有者！现代企业的资产与资本所有者的资产不是一回事，这是世界各国公司法明确规定的！

caoxizhong 发表于 2019-2-1 09:32
现实中，企业利润和资本利润不是一回事！企业利润是企业销售收入减去成本费用后的净所得，而资本利润是资本 ...

错了!企业利润不一定全给资本所有者!它还要拿出部分于企业积累和扩大再生产,还要拿出部分来激励职业经理人、中层管理者和核心技术人员，而不是完全交给资本所有者！现代企业的资产与资本所有者的资产不是一回事，这是世界各国公司法明确规定的！

获得企业利润后，把部分利润转用于职工奖金等等，
这相当于发放浮动工资（但是不一定进入成本），提高了工资总额，这相当于调整了缩减了企业利润。
至于说，获得企业利润后，立即转用于投资，或者之后转用于投资，这相当于是两个事情，可以各账各算。
---------此时来看，这样来看，不妨说，企业的利润=资本家的利润。

caoxizhong 发表于 2019-2-2 09:13
错了!企业利润不一定全给资本所有者!它还要拿出部分于企业积累和扩大再生产,还要拿出部分来激励职业经理人、 ...

企业利润归股东所有，这毋庸置疑。
但股东为了获取更多的利润，会对经营管理技术等人员进行股权激励。
拿出自己的小部分利润为了换取更多的利润。
至于积累或扩大再生产，那形成的权益也是归股东所有。

石开石 发表于 2019-2-2 14:52
企业利润归股东所有，这毋庸置疑。
但股东为了获取更多的利润，会对经营管理技术等人员进行股权激励。
...

那就是股份资本主义，训练资本家树立财富共享观念，准备迈进社会主义！

理论上来说,企业净利润归全体股东所有!但现代为了保持企业稳定,在资本家所有制与企业产权所有制之间设置了防火墙,所以企业的钱就不再天然地是老板的钱了!其次,现代企业分不分红、分多少红事实上并不由股东、甚至是大股东说了算，而是由董事会和经理层提出方案。由股东大会审核通过才能分！所以，股东投了若干的钱进了企业，可能终身都没分过一分钱的红利，尤其是中小股东！要知道，中小股东也是股东！

caoxizhong 发表于 2019-2-3 09:58
理论上来说,企业净利润归全体股东所有!但现代为了保持企业稳定,在资本家所有制与企业产权所有制之间设置了防 ...

是啊，由于股权分散，股东的利益也不一致了。内部人侵占股东的利益——反剥削到是屡见不鲜了。

caoxizhong 发表于 2019-2-3 09:58
理论上来说,企业净利润归全体股东所有!但现代为了保持企业稳定,在资本家所有制与企业产权所有制之间设置了防 ...

所以企业的钱就不再天然地是老板的钱了!

所以企业的钱就不再天然地是老板的钱了!

其实像劳资谈判，就表明，企业利润的归属不定，产权不明，所以，劳资可以对其进行谈判，争权夺利。

其实，资本家获得企业利润，这本来就是分享，分享了企业的成果。
应该继续分享，推行分享，改进分享，劳资一家亲，把共同的企业共同的事业，共同搞好。

劳动者受雇于资本，并非意味着必然发生剥削现象。只有当劳动者和资本拥有者在谈判劳动力的价格时处于不平等的地位、资本拥有者人为压低劳动力的价格时，才出现剥削。
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这里是黄佶先生资本异论中的一段话，显然这里的剥削意义是：克扣或少付工资。

石开石 发表于 2019-2-5 17:40
劳动者受雇于资本，并非意味着必然发生剥削现象。只有当劳动者和资本拥有者在谈判劳动力的价格时处于不平等 ...

你们说的剥削，才是剥削。你们的词典，才是正宗唯一。你们的学术，人类难以匹及。


剥削多难听啊？应该叫分享。我代表资本论，给资本剥削改名了，改称：资本分享，劳资分享。