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在证券公司、基金公司和信托等公司，这样的年终奖并不意外。太和顾问薪酬专家蒲世林一直以来跟踪金融行业的薪酬发放情况，“2008年的年终奖大幅下降，但是2009年的情况有很大好转。在某金融公司，一个月薪3500元的前台客服，就可以拿到10.4万元的年终奖。一个业务经理，年终奖可以达到300万~400万元，一个高层可以拿到800万~900万元。”
当然，并不是所有的金融行业都有这么高的年终奖，银行、保险公司等就是例外。因为“证券公司、基金公司、信托公司以及投行，都是人均产品相当高的行业，而银行、保险等传统的金融企业虽然钱多，同时人员也多，平均下来就少了，往往一个银行行长的年终奖，还没有证券公司一个业务专员的高。”
不过从全行业来说，银行也不算低，主要是看员工的业绩。在某一家上市股份制银行中，一个业务专员，“有的年终奖4000多元，有的则20多万元，差距悬殊。”总体来说，8万元以上到几百万元的占了一半，而8万元以下包括没有的也占了一半。
一家金融公司的前台小姐的年终奖就有10万元，业务经理的年终奖更高达数百万元。
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