关于量表的评价方式，自评or他评？

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关于量表的评价方式，自评or他评？

想知道对于量表的测量方式，是否有什么讲究？或者文献支持，目前还没有学习到相关文献，求助大佬们指路，谢谢！

举个栗子，例如“变革型领导”，看到许多文献都是用的他评，即通过对该领导的直系下属进行问卷调查，将多名下属的调查结果过聚合，得到该领导的变革型领导的数据。那么，问题是，可不可以由该领导对自己进行评价呢？即，领导自评。

想到有一种解释是，找到源量表就知道，开发量表的学者采用的是他评就用他评，若是自评你也自评。还是那个问题，为什么要是他评或者自评？

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关键词：问卷调查 相关文献 心理测量量表 组织研究量表 李克特量表