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雷达卡
与女儿走过的日日夜夜----一个毕业生家长的心声
女儿把协议书签了，终于有了结果，按道理心情应该平静了，可是不知为什么，心里总是平静不下来，女儿找工作的日日夜夜，她的兴奋、痛苦、失望，时时浮现在我的脑海中，禁不住坐下来，写出我的感受。
女儿是个乖孩子，我们称她为“乖乖女”，从小就没让我们费过心。从小学到高中，女儿一路顺风，成绩优秀，以优异的成绩考入北京的一所211大学，开始了四年的大学生活。开始有点担心，女儿从小没有离开过家，突然一个人远离家人，她能适应新的生活吗？她能应对那些从未遇见的问题和困难吗吗？电话是我们联系的主要方式，每次通话，女儿都会在电话那边用她那清脆的声音安慰我们“我挺好的，老爸老妈放心吧”。其实我们都知道，在外的孩子们怕家长操心，总是报喜不报忧。也许此刻，女儿正忍受着病痛，缩卷在那小小的床上，忍受着病痛的折磨，脸上挂着思家的泪水；也许此刻，女儿正在自习室学习，紧张的学习，压得孩子喘不过气来（女儿是个很上进的孩子）。。。。。。
大学四年很快就过去了，女儿以优异的成绩考取了研究生，继续她的学生生涯。学习基础理论知识，进行课题研究，发表论文，参加国际学术会议，女儿很累，但她很坚强。
转眼两年多过去了，2009年十一月，面临毕业，找工作成了春季毕业研究生的最主要的任务。同每一个毕业生一样，女儿开始准备简历，网投，辛苦的奔波在各类招聘会上。满怀希望，但常常被拒绝，被白眼，女儿同很多毕业生一样，忍受着焦急与痛苦甚至是煎熬。当收到面试的通知，女儿会很激动，短信中也充满着喜悦和兴奋；没有短信我就知道女儿在求职过程中有遇到了挫折和打击。但女儿从不叫我们操心，她坚持要依靠自己的能力解决工作的问题。
女儿靠自己的努力最终拿到了三个OFFER，同时作为家长也通过联系，为女儿联系到一个单位。选择是艰难的、痛苦的。我们希望女儿到我们为她联系的单位去，而女儿则想到她自己努力得到的公司去。由于对工作、户口、待遇、将来发展的看法不同，我们与女儿产生了分歧。但由于签约时间的限制等，女儿最终签了我们为她联系的单位。其实我们知道女儿心里是不情愿的，是矛盾的。也许是女儿太考虑我们了，也许是女儿实在不想叫我们再操心了，也许是女儿太累了、太疲倦了，甚至麻木了。。。。。。
说给毕业生----你们都是好孩子，不管你们现在是否找到了工作，你签约的单位是否满意，你们的爸爸妈妈都深深的爱着你们。在你们找工作的过程中，你们的父母一直在关注着你们，在支持着你们，在想方设法帮助你们。在女儿找工作期间，我每天都要上网，每天都要关注“毕业生BBS”，在这期间，我学会了很多新的词语：裸考、群殴、杯具、三方协议、违约、流动合理性原则。。。。。我对80后有了新的看法，不要说他们是毁掉的一代，其实他们很坚强，他们承受着比我们更大的压力，他们面临着更加激烈的竞争！给他们宽容、支持和爱吧！孩子们，你们的父母一直都在你们身边，说句心里话，在你们遇到挫折和打击时，你们心里流的是泪，而你们的父母心里流的是血！
说给家长----我们都爱孩子，但我们更应该相信孩子们！放手叫他们去飞吧，不要过多的干涉他们。他们年轻，有理想，他们不怕犯错误，他们有资本犯错误，因为他们年轻！当孩子需要我们时，我们应该尽我们最大的努力去帮助他们，给他们力量、信心！
说给学校----对孩子们宽容些，多给孩子们一些支持。不要把就业率这个数字看的太重，更应该看重就业质量！孩子们找到了更好的工作，不要在违约的问题上刁难孩子，三方协议不就是一张纸吗？不就是向教育部门上报就业率的一个统计吗？真正学校办好了，用人单位会来的，谁不想孩子们找一个理想的工作呢？换位思考一下，如果是你的孩子遇到这种情况，你会怎么想、怎么做呢？孩子们毕业典礼时校领导都会说：学校是你们的“家”，以后常回家看看。可不要干那些学生还没收拾好行囊，就急着把学生赶出宿舍的事。。。。。。
说给招聘单位----对孩子们诚恳一些，把你们的真实情况告诉孩子们，对他们热情一些，让他们感觉社会是温暖的，孩子们找到了更好的工作，发发慈悲，让他们去好了，更不要动不动就要学生缴纳那些不合理的费用、特别是所谓的违约金；孩子们很难，他们不想叫家长再为他们操心了，他们想尽快能独立并孝敬父母，他们身无分文，你们还好意思再向他们要钱吗？
此文献给孩子们！
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