楼主: charmingme
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[资料分享] 超级珍贵平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）（实际操作） [推广有奖]

21楼
jack490100(真实交易用户) 发表于 2010-5-17 14:34:56
BSC和KPI的资料泛滥了，不是价格超级珍贵就可以的，难道不能多介绍一下体现出LZ的营销水平吗？
22楼
adi1983(真实交易用户) 发表于 2010-5-19 15:08:04
哈哈~~~~~~~~~~~我想要
23楼
yiqubais(真实交易用户) 发表于 2010-5-19 16:18:21
目前用不到，用到了来下
24楼
nancy0325(真实交易用户) 发表于 2010-6-19 11:17:39
谢谢楼主分享
25楼
sdfihr(真实交易用户) 发表于 2010-6-19 12:07:15
大体上看了一下，这个分公司做的绩效管理管理本质上属于KPI,不属于平衡计分卡，不能称之为平衡计分卡。
26楼
zyhmba(真实交易用户) 发表于 2010-6-22 00:48:41
谢谢楼主的分享
27楼
zhugeyufei_7(真实交易用户) 发表于 2010-6-22 11:12:53
看 一下 谢了
细水长流

28楼
yuchujing(未真实交易用户) 发表于 2010-6-30 16:26:34
论坛币没了～
29楼
jgxlmf(真实交易用户) 在职认证  发表于 2010-7-1 06:55:44
个人认为不值那个钱？是关于中国联通的一个分公司的绩效管理内容（较粗略）
江海所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。是以欲上民，必以言下之

30楼
bianjianghuan(真实交易用户) 发表于 2010-7-2 19:30:20
下载了，多谢楼主
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