职位说明书及绩效考核(doc 287页)

3关注
1粉丝

已卖：1677份资源

博士生

38%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 10570 个
通用积分: 13.6783
学术水平: 0 点
热心指数: 1 点
信用等级: -2 点
经验: 4594 点
帖子: 170
精华: 0
在线时间: 307 小时
注册时间: 2009-4-27
最后登录: 2026-5-21

楼主

zdpdf 发表于 2010-1-30 10:24:59 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

职位说明书及绩效考核(doc 287页)

第1部分职位说明书 1

第1章 高层管理职位
2

1第2章 人力资源管理职位
15

1.人力资源经理
16
2.人力资源助理
18
3.人力资源专员
19
4.招聘主管
20
5.员工培训与发展主管
21
6.培训师
22
7.培训专员
23
8.绩效考核主管
24
9.薪资福利主管
25
10.薪酬分析师
26
11.人力资源信息系统经理
27
12.员工记录经理
28
第3章 财务与会计职位
29

1.财务经理
30
2.财务助理
31
3.预算主管
32
4.财务成本控制主管
33
5.应收账款主管
34
6.会计主管
35
7.资金主管
36

第9章 技术职位
122

生产与运营部门绩效评价样表
239
第3章 绩效评价实施中的其他表格
240

绩效评价时1间表
241
绩效评价指标与权重表
242
不同层级、不同职别员工的评价方法表
243
绩效评价的项目构成表
244
绩效评价参与各方的责任表
245
绩效评价分数的比例分配表
246
各项绩效评价分数所占的权重表
247
绩效评价等级表
248