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雷达卡
赌在技术开发上
在窑业协会第50届全体大会上的讲演
——1976年5月19日
学习笔记（手记）：
技术开发的成果是如何产生的呢？首先“知识”很重要，“能力”很重要。另外，当事人所持有的“思维方式”也很重要。技术开发的成果，不是上述三要素的简单相加之和，而是其相乘之积。
动机非常重要
首先要迷恋上自己的工作，这一点对于推进技术开发非常重要。
对于不能严格地要求自己的人，技术开发的成功是靠不住的。
如果缺乏基于圆满人格的思维方式，就不可能取得卓越的研究成果。
最需要的是“自燃型”的人，其次是可以被点燃的“可燃型”的人，最不想要的就是无法被点燃的“不燃型”的人。
只有顽强勇气和谦虚态度兼备的人，才能从事技术开发工作。
只有怀抱渗透到潜意识的强烈愿望，全身心投入研发课题，才有可能产生创造性的灵感。
像猎人一样，怀抱一旦瞄准猎物，就一定要逮住的执着信念，是技术开发所必需的。持续脚踏实地地努力，美好的结果一定会降临。
工作量太大会让人心力交瘁，这时候就需要心灵的余裕。心情得到转换，第二天又来了新的活力，头脑又变得柔软灵活，可以更有效地发挥作用。这样的情绪调节是必要的。
技术开发的领导人必须能够构思好方案，提升自己和团队的能力，从而在将来的某个时间点完成研发任务。
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