二、人类的形成,集体和社会的形成
(一)、群体、集体和社会
1、群体和集体的结构
2、集体的作用和意义——人与动物的区别
(1)、集体实现人们物质文明的形成与发展
(2)、集体实现人们精神文明的形成与发展
(3)、集体是人类智慧摇篮。
(4)、集体实现力量的聚集
3、社会的结构作用和意义
(二)、管理在从猿到人转变过程中的作用
1、人类的形成
2、古人类的全球迁移与统一
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上面是第二章的全部目录,
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2、集体的作用和意义——人与动物的区别
自然界中管理发展到相互制约相互监督的时候,集体便相应地产生了。集体的产生便标志着人类从动物界中脱离出来,标志着人类的形成。
当然了,类人猿实现向人的转变,这是一个极其漫长的发展进程。这个过程也不是一个观念转变,而是动物的生理和心理向人的生理和心理实现进化的过程。在这个进化的过程中大约经历了二百万年左右(关于这一点见“管理在从猿到人转变过程中的作用”)。只是在这段漫长且复杂的进化进程中,真正实现类人猿最终向人转变的原因——是动物管理向人类管理转变的结果。人类管理的形成,人们在维护集体的统一和维护集体稳定的同时,也就推动着人类文明的进步,推动着灿烂的人类文化的发展。直到完全和动物世界决裂。
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(1),集体实现人们物质文明的形成与发展
人(个体的人)不是万能的,正如动物它一生只是为了自身基本的生存而劳动,之外就不能进行工艺或艺术等等的生产。这并不是它们不具备工艺、艺术等等的生产能力,在于它们没有劳动互补这个需求,不得不让中华攀雀和燕子的做窝技艺不能实现批量生产而让寒号鸟冻死在崖缝中的同时,也让他们的生产技艺就维持着先天的水平,不能深度广度的发展。
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人一经相互间联合起来形成集体,集体人们相互间紧密的联系关系使他们在闲玩时不再象独立自主的动物时期那样的无所事事,进入集体生活的人们会慢慢形成一些观念。人类形成的第一个观念是人应当团结,特别是危险突然来临,不会再象过去的动物时期突然间各自的鸟兽散,危险过了又自然地聚集。现在他们会迅速向管理者身边靠扰,听从指挥是撤退还是攻击。管理者这时凭已往的经念迅速地作出判断和指示。人类形成的第二个观念是人应当要穿衣服。当古人类意识到应当要穿衣服时,这是人类文明萌芽的开始。之后随着需要的慢慢递增,和各种劳动产品实现质和量的发展……直到形成人类的文明。因此可以说:集体的一经形成,它就如同一个观念的生产机器,不消停的集体人们的生活总是不断革新着集体人们生活观念的发展,从而刺激人们需求的不断发展,直到形成人们之间不可没有的相互依存的关系。例如农民为工人生产粮食消费品,反过来工人为农民生产劳动工具、衣物等等。同样的道理,工人农民为军队提供物质生活消费品,军队反过来保卫人民的安全生产……从而产生出人们的劳动互补。当然,最原始的分工是男的守猎女的采集。正是集体特有的这种分工合作,即劳动互补,为人类物质文化生活的发展打开了一个无限广阔的领域。后来的工业、商业等等,正是在劳动互补的基础发展而来的。
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随着人类的发展,这样的劳动互补涉及到各行各业。交易也就随之而产生。为了能更多地储蓄自己的劳动实现更好地生活,人们总会不断地开发出新的产品刺激别人的需要,刺激交换。从而实现自己劳动的储蓄以满足自身消耗的同时以此换取自己所需的由别人生产的消费品。随着生活发展的不断需求,人们的劳动产品逐渐从单一的基本的生活资料生产扩大到各种各样的工业产品、艺术品和各种文化产品。使一个人本身并不能生产集体中的所有种类的产品,但是他却可以用自己的富裕劳动去换来集体中其他人生产的不同种类不同品牌的劳动。从而推动人类无限丰富的物质生活。产生出人类物质生活的文化,即物质文明。人类物质文明发展的同时,也就创造出了人类工业文化和商业文化等等的发展。
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——马克思主义经济学,正是对人类私有制时期的劳动互补深度研究,从而揭露了私有制时期的工业和商业文化中存在的剥削与被剥削的这一现象。但是把经济学作为研究整个人类集体的基础性科学显然是不够的。因为在集体中,除了劳动文化商业文化等等,即物质文明之外,人类还存在有一个不受物质文明支配的精神文明。除了物质文明与精神文明之外,每一个人内心中还存在着各自不受物质文明和精神文明支配的人生理念——在当前的中国大地上,出现了两个人物,一个是马云,中国当前的首富;一个是沈巍“沈大师”,当前的网络红人,抱着垃圾分类这一理念,衣衫褴褛过着乞丐般的生活。从财富上,这两个人没法比,但从两人的人生理念出发,两人内心的幸福感指数是相当的——