本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里,成功吸引人才,成为2011年度中国最佳雇主的人力资源管理理念,包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。
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楼主: 祎语不凡
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[劳动关系管理] 《腾讯识人用人管人留人全书》 |

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